СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.08.2021, 14:19   #11
джасси
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.05.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 98
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Добрый день
Предприятие работает с мая 2018 года.
Есть отдельно на предприятии Положение об оплате труда и приказ к нему.
Сотрудники, принятые в 2018году с данным положением ознакомлены( есть их ФИО+ подпись).
За 2019,2020 года ни одной подписи. А это около 20 человек и практически все они уволены
Что теперь делать?
А если нужно будет принять человека?
джасси вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2021, 14:36   #12
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от джасси Посмотреть сообщение
...За 2019,2020 года ни одной подписи. А это около 20 человек и практически все они уволены Что теперь делать?
Ничего не делать. Понять и простить.
Цитата:
Сообщение от джасси Посмотреть сообщение
А если нужно будет принять человека?
Когда примете - ознакомите под роспись.
Я бы порекомендовал вам делать это в виде надписи на самом приказе о приеме:
"З наказом, посадовою інструкцією, правилами внцтрішнього трудового розпорядка та положенням про оплату праці ознайомлений /дата, підпис/"
То есть один раз создав шаблон приказа, вы не будете забывать о ознакомлении вновь принятого с основными локальными нормативными документами
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
eloissa (04.08.2021), Inka (09.08.2021), Алексей.ЛТ (04.08.2021), Вика_86 (05.08.2021), джасси (04.08.2021)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:14.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA