СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
19.05.2009, 14:30 | #31 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
К сожалению, заключение контракта не предусмотрена уставом предприятия. Протокол есть, приказ тоже а как быть с заявлением не знаю. Но ведь оно должно быть?
|
19.05.2009, 14:47 | #32 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
А наказ звучить: "Приступаю до виконання обов*язків..." ? Тоді в даному випадку підставою для наказу є протокол і заява не є обов*язковою. У всіх інших наказах про призначення підставою є заява працівника.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | Asatan (21.09.2011) |
19.05.2009, 15:35 | #33 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Приказ так и звучит. Спасибо большое за консультацию.
|
12.10.2009, 16:26 | #34 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Может ли принят директор по совместительсту? Если да, то что тогда имеем?
|
12.10.2009, 16:29 | #35 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Может. Тогда имеем директора-совместителя.
|
12.10.2009, 16:32 | #36 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Понятно, что директора-совмесителя, но что в протоколе пишется?
|
12.10.2009, 16:34 | #37 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Назначить директором по совместительству...
Приступаю к ... директора по совместительству...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
12.10.2009, 16:48 | #38 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
СПАСИБОЧКИ
|
28.02.2011, 16:46 | #39 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
а вы не могли бы мне еще кое в чем помочь. я бухгалтер и не очень разбираюсь в кадровых вопросах, но приходиться
На моем предприятии учредитель и директор одно лицо. Нужно ли ему писать заявление о приеме на работу на должность директора или будет достаточно в приказе указать "согласно протокола"? или вообще нужно решение оформить? |
23.11.2011, 13:45 | #40 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 23.11.2011
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Прием на работу директора
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста возможно ли при оформлении нового директора на ООО, установить ему испытательный срок? На какое время? Имеет ли он право подписи во время испытательного срока? Как это грамотно оформить? |