СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Работа в HR-сфере

Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.10.2013, 01:31   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
С округлившимися глазами читал топик, и с еще бОльшими - комментарии экспертов.
Чтобы глаза не округлялись - не читайте чужие комменты, а пишите и читайте только свои.
В чем проблема? Нет чужих комментов - нет проблем.
Быть может, как раз у другого, кто читает - глаза останутся на месте.
Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
Конечно же, я обучаю своих новичков.
Памятник Вам поставить, что ли, думаю я...
У Вас есть возможность обучать и платить им за это деньги, а у других нет такой возможности. Вы - любите своих новичков, а другие не хотят понимать, что они - новички...
Я еще раз перечитала посты-ответы и абсолютно ничего в них не нашла такого военного и ужасного, от чего бы глаза могли вылезти из орбит.
Быть может, Ваши глаза вылезут не только из орбит, а еще и упадут вниз, когда я скажу, что меня никто никогда ничему на работе не обучал. И что? От этого что-то изменится? Или я так и осталась без опыта работы? Или Ваши глаза так и не станут на место? Или Вы меня сейчас убьете за то, что я написала так, как я думаю?
Кажется, ТС просила практический опыт? Или я ошибаюсь? Или я должна была сказать, типо: ТАВЫШО? Сафсем АбалЬдели? Вон у ragenta всех обучают - значит ТАК должно быть на любом предприятии страны, без исключения!

Не смешите меня своими выпавшими глазами из орбит. Каждый высказал - исходя из своего личного практического опыта, а не из Вашего или соседа...И сколько нас здесь, на форуме - столько и будет личных практических опытов.
Цитата:
Сообщение от Julia J Посмотреть сообщение
Хотела бы попросить вас поделится поддержкой и, возможно, практическим опытом
Я еще раз не понимаю Ваших округлившихся глаз: отвечавшие в этой теме поделились своим практическим опытом и своей поддержкой.
Так что же Вас так покоробило?

Однажды я пришла после института на работу, на строительный участок...мне в руки дали нивелир, вручили чертежи и сказали: вот объект - давай работай! Я, было, хотела, попросить, чтобы показали - как пользоваться нивелиром, на что нач. участка мне ответил: ты закончила институт - какие вопросы могут быть, иди - работай..Я пошла и...начала работать... И у меня глаза, до сих пор, на месте....А ведь, у меня тоже не было никакого опыта работы и нивелир я видела издалека...Ничего, не рассыпалась....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 22.10.2013 в 01:53.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2013, 13:45   #12
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Моть, не вредничай.
есть разные компании и разные подходы. ну у ТС-а высокая внутренняя конкуренция и запара по подбору, бывает, чо.
это вполне решается в телефонном режиме, в виде консультаций с более опытными коллегами, часто из конкурирующих компаний. Принцип "ты-мне, я-тебе" ещё не отменили
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2013, 14:21   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
есть разные компании и разные подходы.
Да, согласна.
Я не понимаю - причем тут выпавшие глаза?:
Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
С округлившимися глазами читал топик, и с еще бОльшими - комментарии экспертов.
Что такого мы написали, от чего бы глаза округлились?
Каждый написал - исходя из собственного опыта, и не надо делать круглые глаза. Или сделать крупней шрифт, чтобы было видно слово: собственный, а не Ваш, не ragenta, не Тришкин и не чей еще...
Перефразирую Ваше же:
Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
есть разные компании и разные подходы.
- скажу еще раз: есть разные люди и разный у них практический опыт.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Solo artist (25.10.2013)
Старый 23.10.2013, 18:58   #14
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
С округлившимися глазами читал топик, и с еще бОльшими - комментарии экспертов.
Конечно же, я обучаю своих новичков. И еще больше внимания и переобучения - спецам с чужим опытом. Хоть в агентстве, хоть не в агентстве. Как может быть иначе???!!!
Ragenta,скорее всего вы приятное исключение из правил,но общая тенденция по специфике "обучения" в агентствах (проверочное слово АГЕНТ) оставляет желать лучшего.Глаза вылазили и у меня от общения с отдельными представителями агентств,да причем так что после этого общения охота встречаться с ними просто отпадала.А некоторые радовали своим профессионализмом(но это,к сожалению,реже).
А вы со своим подходом к обучению и управлению коллективом -молодец!

Последний раз редактировалось Вика_86; 23.10.2013 в 19:02. Причина: Удалено лишние цитирование
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vildana за это полезное сообщение:
Julia J (28.10.2013), Rimusato (01.11.2013), yara (23.10.2013)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:34.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA