СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.08.2012, 12:32   #21
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,241
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Это проблема скорее юридическая, а не кадровая. Со стороны - налицо нецелевое использование средств (оплата труда водителя без авто). Проконсультируйтесь у юристов о возможности заключения договора аренды на безоплатной основе на срок до заключения настоящего договора аренды авто.
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо dautina за это полезное сообщение:
gbelikova (10.08.2012)
Старый 10.08.2012, 13:16   #22
gbelikova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

Спасибо dautina! Свежая идея! А вы случайно не в курсе, такой договор аренды (безоплатный) тоже оформляется через нотариуса, как и обычный?
gbelikova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.08.2012, 11:27   #23
gbelikova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

Такой договор (безоплатный) оформляется нотариально, так что оформить его задним числом не представляется возможным. Может еще какие-нибудь идеи будут? Кроме изначального изменения штатного расписания?
gbelikova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.08.2012, 12:33   #24
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,506
Вы сказали Спасибо: 14,967
Поблагодарили 20,449 раз(а) в 10,167 сообщениях
По умолчанию

Ув. gbelikova!
Я перенесла Ваши вопросты в данную тему, т.к. мы разбирали похожий вопрос.
Ознакомьтесь с ней: быть может, какие-то ответы Вам пригодятся.
С ув.,
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
gbelikova (13.08.2012)
Старый 13.08.2012, 16:13   #25
gbelikova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

Мотя, спасибо огромное за тему, видимо я ее проглядела. Но вижу, что другого выхода нет, как только переделывать ШР с начала работы (благо оно не так еще далеко - 2 месяца только))) Так что, хочешь-не хочешь, а ошибки исправляй))
Спасибо еще раз всем участникам!
gbelikova вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо gbelikova за это полезное сообщение:
Мотя (13.08.2012)
Старый 10.07.2013, 11:53   #26
Tany@
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.09.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Подскажите пожалуйста, можно ли ввести в штатное расписание должность тракториста, принять на работу тракториста при условии, что на предприятии своего трактора нет? Иногда арендуем трактор для выполнения разовых работ.
Tany@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.07.2013, 13:02   #27
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,987
Вы сказали Спасибо: 4,208
Поблагодарили 9,526 раз(а) в 5,517 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tany@ Посмотреть сообщение
можно ли ввести в штатное расписание должность тракториста, принять на работу тракториста при условии, что на предприятии своего трактора нет? Иногда арендуем трактор для выполнения разовых работ.
Встречный вопрос: а для чего вообще вводить в штатное расписание тракториста, если у вас нет трактора?! Чем вы будете занимать этого тракториста и, главное - а за что будете платить ему зарплату? Трактор ведь вам нужен не каждый день, а зарплату трактористу и налоги за него вам придется платить за каждый день!
Если вы иногда арендуете трактор, то вы можете арендовать его вместе с трактористом, или нанимайте тракториста по договору подряда на время выполнения работ.
на форуме, кстати, обсуждалась подобная тема, но только не с трактористом без трактора, а с водителем без автомобиля
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.07.2013, 13:03   #28
Anastacia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

мы приняли водителя в штат только после того, как приняли авто на баланс.
Anastacia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.07.2013, 13:12   #29
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,987
Вы сказали Спасибо: 4,208
Поблагодарили 9,526 раз(а) в 5,517 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anastacia Посмотреть сообщение
мы приняли водителя в штат только после того, как приняли авто на баланс.
И правильно сделали! В противном случае вам налоговая могла бы задать вопрос: на за что вы платите ему зарплату, если он ничего не делает?!
Согласитесь - очень подозрительно выглядит, когда работодатель человеку платит зарплату за невыполненную работу, фактически - ни за что....
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.07.2013, 14:55   #30
Tany@
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.09.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо огромное за ответ и за ссылку. Очень помогли!
Tany@ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:04.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»