СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.12.2009, 11:53   #161
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,440 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Да конечно - в её интересах !!!
Но...
она может и не знать о необходимости получить компенсацию...
не знать, что получение/неполучение такой справки может лишить/дать право на дополнительный отпуск в текущем календарном году...

И самое главное:
она должна получить компенсацию на предыдущем месте при увольнении,
тогда и справка никакая не нужна !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2010, 15:09   #162
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

И снова про соц. отпуска
Если женщина хочет взять соц. отпуск на 10 кд за 2010год, а до этого она в соц. отпуск не ходила (работая с 2007 года) то можно дать ей 10 кд этого отпуска, а оставшиеся ( за 07,08,09 годы) предоставить или потом, или компенсировать?
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2010, 15:18   #163
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,872
Вы сказали Спасибо: 1,814
Поблагодарили 4,137 раз(а) в 2,018 сообщениях
По умолчанию

Давайте подряд, зачем мешать года, сначала 2010, потом 2007?
Пусть забирает отпуск за 2007..2009, будет увольняться компенсируете, все что недогуляла.
В этой же теме все обсуждалось, перечитайте :-)
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»

Последний раз редактировалось Вика_86; 25.03.2010 в 09:09.
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2010, 15:44   #164
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

Потому что хочет взять 10 дней!!
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2010, 11:45   #165
Люля
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

ну так 7 дней за 2007 + 3 дня за 2008, а остальное остаточек
Люля вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2010, 12:11   #166
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,872
Вы сказали Спасибо: 1,814
Поблагодарили 4,137 раз(а) в 2,018 сообщениях
По умолчанию

Социальный отпуск не делится.
Дайте 7 дней положенных, еще 3 дня пусть возьмет ежегодного.

Я бы сделала так)
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Iren@ (25.03.2010)
Старый 25.03.2010, 14:39   #167
Кадристка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Кадристка
 
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

кто помнит, в какой теме обсуждалось делимость/неделимость соц.отпуска? помню, что было такое, вчера пересмотрела кучу тем и не нашла, а очень надо.
заранее спасибо
Кадристка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2010, 14:50   #168
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,872
Вы сказали Спасибо: 1,814
Поблагодарили 4,137 раз(а) в 2,018 сообщениях
По умолчанию

Это подходит?
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7258
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=9583
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Люля (26.03.2010)
Старый 25.03.2010, 16:31   #169
Кадристка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Кадристка
 
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

спасибо, это читала, но когда-то дваненько была дискусия поболее на тему Делить или неделить?
Кадристка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2010, 16:54   #170
Алголь
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.03.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 52
Поблагодарили 85 раз(а) в 25 сообщениях
Смущение делится ли социальный отпуск?

Да, поддерживаю коллегу Кадристку! Подскажите нам, салабонам, (мне, салабонке, точнее) делится ли социальный отпуск и где это прописывается? Заранее
Алголь вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Дополнительный отпуск


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:51.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»