СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
19.01.2015, 10:04 | #801 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Т.е дополнительный отпуск расчитывается пропорционально отработанному времени в рабочем году? Дни отпуска без сохранения ЗП не учитываются? Спасибо.
|
19.01.2015, 10:17 | #802 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Отпуск без сохранения здесь не упоминается.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Destiny (19.01.2015) |
21.01.2015, 16:48 | #803 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.04.2013
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Компенсация наперед
Подскажите пожалуйста следующее. На предприятии предоставляется отпуск 24 кд + 7 кд за ненормированный рабочий день (согласно колдоговора). Работница принята к нам 19.05.2013г.Т.е. расчетный период с 19.05.2013 по 18.05.2014г. За этот период она взяла компенсацию за 7 дней неиспользованного отпуска. Основной отпуск так и не отгуляла. Теперь она хочет взять еще компенсацию за 7 дней за период с 19.05.2014 по 18.05.2015 года. Правомерно ли это? Или она должна сначала отгулять ежегодный отпуск?
|
21.01.2015, 16:53 | #804 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
2. Доп. отпуск предоставляется за фактическое время работы в условиях, которые дают право на этот отпуск. Она может уволиться раньше, быть на БЛ, уйти в декрет или еще что-то, и эти события не дают ей права на доп. отпуск в полном объеме, компенсацию за который Вы выплатите ей раньше.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение: | Inka (21.01.2015), Кадровик 85 (22.01.2015) |
27.01.2015, 12:29 | #805 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Добрый день, на предприятии с января 2013 г. назначен директор, но в связи с отсутствием хозяйственной деятельности зароботная плата не начислялась, начислять начали с ноября 2013 г. Компенсацию за неиспользованый отпуск при увольнении считать с января или ноября? Спасибо.
|
28.01.2015, 12:00 | #806 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Час, протягом якого працівники згідно з чинним законодавством або з інших поважних причин не працювали і за ними не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду (абз. шостий п. 2 Порядку № 100).
|
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Ксюшин (28.01.2015) |
28.01.2015, 12:15 | #807 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Спасибо, а дни компенсации по неиспользованому отпуску тоже получается считать с ноября 2013 г, так как период с января по ноябрь не идет в расчетный период согласно порядку 100?
|
04.02.2015, 12:04 | #808 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
помогите пожалуйста с компенсацией) период с 04.05.2014 по 05.02.2015. По кол договору 4 доп. дня. Но с 11.08.2014 по 31.10.2014 работала на 0,1 ставку. сколько ей положено дней отпуска компенсировать? Я вроде как посчитала хочу перепроверить себя. спасибо!
|
04.02.2015, 12:08 | #809 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
2 к.д.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
04.02.2015, 12:12 | #810 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
|
Метки |
Компенсация отпуска |
|
|