СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
25.05.2011, 14:12 | #401 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.05.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Тогда 2 дня полагается от 22 отработанных дней?
|
25.05.2011, 14:14 | #402 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.05.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Получается что каждое предприятие считает по своему дни компенсации. То ли на прошлой работе какие то свои стандарты...
|
25.05.2011, 14:37 | #403 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.03.2011
Сообщений: 103
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 42 раз(а) в 32 сообщениях
|
я розраховую так: якщо людина звільняється з 5-17 число місяця то це 1 день відпустки, а якщо з 18-31 число місяця то це 2 дня.
Точних вказівок по цьому питанню я не бачила, вирішили для себе с бухгалтерією такі проміжутки і все |
Этот пользователь сказал Спасибо kvin за это полезное сообщение: | LediDe (25.05.2011) |
25.05.2011, 14:52 | #404 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Цитата:
Поэтому я пользуюсь тем методом, который описала выше. Увольняющемуся работнику, хорошо, что ему за лишний день отпуска заплатили, но вот как со стороны бухгалтерских проверок не знаю. |
|
25.05.2011, 15:03 | #405 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.05.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо за информацию, а то что-то я запуталась))))
|
25.05.2011, 17:11 | #406 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
|
Я пользуюсь такой формулой:
Двідп * Свідпр Дкомп = Двідпр х _________________, 365 (366) * С де Дкомп – кількість днів відпустки, що підлягають компенсації; Двідп – загальна тривалість відпустки; Двідпр – кількість фактично відпрацьованих днів року; Свідпр и С – кількість святкових і неробочих днів, що припадають на відпрацьований період і на рік відповідно. |
25.05.2011, 17:39 | #407 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
|
Я бы эту формулу все же немного изменила (вместо значения умножить "*" поставлю значение отнять "-"):
Дкомп = Двідпр х (Двідп - Свідпр)/(365 (366) - С) (де Дкомп – кількість днів відпустки, що підлягають компенсації; Двідп – загальна тривалість відпустки; Двідпр – кількість фактично відпрацьованих днів року; Свідпр и С – кількість святкових і неробочих днів, що припадають на відпрацьований період і на рік відповідно) На Лиге-Закон есть отличная статья "Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника". Однажды найдите ее и пользуйтесь в работе, а не изобретайте велосипед каждый раз, когда приходится кого-то увольнять. Последний раз редактировалось hr3; 25.05.2011 в 17:59. Причина: добавила недостающие скобки |
Этот пользователь сказал Спасибо hr3 за это полезное сообщение: | katsol (25.05.2011) |
25.05.2011, 18:11 | #408 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
|
hr3, спасибо, я такую формулу и имелла ввиду, только в столбик, но предварительно не просмотрела, а при ответе сдвинулись строчки и получилось что-попало.
Спасибо что вовремя подправили и никто не додумался моей абракадаброй воспользоваться |
25.05.2011, 18:56 | #409 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Я думала думала и наконец придумала
Составила программку в Excel и назвала её "Компот" то есть КОМПенсация ОТпусков , которая считает собственно компенсацию отпусков. Прошу протестировать, вроде ошибок не даёт, но мало ли... Простите, сама нашла ошибку, исправила, выкладываю новую версию Последний раз редактировалось katsol; 26.05.2011 в 12:44. Причина: добавление исправленной версии |
08.06.2011, 11:08 | #410 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
|
Уважаемые форумчане!
Подскажите пожалуйста, по увольнению компенсация за неиспользованный приведенный ниже отпуск выплачивается? -додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); - додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); |
Метки |
Компенсация отпуска |
Опции темы | |
|
|