СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Закрытая тема
 
Опции темы
Старый 21.09.2007, 14:27   #41
Gefest
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Gefest
 
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Точно, есть такой момент!
Важно грамотно соединить интересы работодателя и работника, если это HR, то как показывает статистика, нужен контракт минимум на 3 года, в котором оговорены все условия. Если же его нет, у работодателя будет возникать периодически такое чувство, но при грамотно построенной системе менеджмента оно не возникнет.
__________________
Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, начни делать то, чего никогда не делал.
Gefest вне форума  
Старый 21.09.2007, 15:02   #42
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mpv
Использование MP3-плеера - это реализация удаленного обучения в режиме аудио. Ответьте, пожалуйста, какие из тем обучения для вендоров было бы целесообразно использовать в таком режиме?
Очень люблю переслушивать (находясь в траснпорте, по дороге с/на работу) аудио-тренинги:
например, бизнес-настрой Атласовых "Постановка цели", "Притчи как инструмент". Для меня именно бизнес-настрой (конечно на вкус и цвет...).
Сейчас появился цифровик, люблю переслушивать свой тренинг, результаты интервью предтренинговой диагностики.

Т.е. лично для меня кроме информации важна энергетическая, зарядная, душевная состовляющая.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума  
Старый 24.09.2007, 15:02   #43
sma
Участник HR-Лиги
 
Аватар для sma
 
Регистрация: 17.07.2007
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Итак, Господа!
Пришло время подвести первые итоги нашей беседы

На этой неделе поощрительные подарки получают:
1. Автор: tipatov - курс "Менджер по продажам";
2. Автор: Gefest - курс "Деловой этикет" (все еще ждем адрес электронной почты).

Поздравляем выигравших и желаем удачи всем участникам дискуссии!
__________________
... и даже Гуру к чему-то стремятся...
sma вне форума  
Старый 27.09.2007, 12:29   #44
nepra
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.01.2007
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Господа!

Меня очень интерисует вопрос о сохранении конфиденциальности знаний и практик компаний при создании учебного курса на базе предприятия или при внедрении учебного центра.

Как сохранить свою безопасность при внедрении ЛМС-системы?

Ваши предложения?

Заранее признателен.
nepra вне форума  
Старый 04.10.2007, 16:47   #45
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sma
На этой неделе поощрительные подарки получают:
1. Автор: tipatov - курс "Менджер по продажам";
2. Автор: Gefest - курс "Деловой этикет" (все еще ждем адрес электронной почты).
В каком городе вы находитесь? Я пока не получил приз, вы его уже выслали?
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума  
Старый 05.10.2007, 09:49   #46
Gefest
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Gefest
 
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Николай, ведь и мне тоже ничего не выслали...значит это был спам.
Они говорили, что им нужно было от нас мыло, а я думаю, что еще и веревка
__________________
Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, начни делать то, чего никогда не делал.
Gefest вне форума  
Старый 05.10.2007, 10:44   #47
sma
Участник HR-Лиги
 
Аватар для sma
 
Регистрация: 17.07.2007
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

To tipatov
Уважаемый Николай! Вам был отправлен диск с курсом "Менеджер по продажам" 25 сентября по указанному Вами адресу.

To Gefest
Отправлено 5 октября..
__________________
... и даже Гуру к чему-то стремятся...
sma вне форума  
Старый 05.10.2007, 11:43   #48
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sma
25 сентября по указанному Вами адресу.
А, понятно, значит на днях должно прийти. Как только получу, обязательно сообщу. Я уже в предвкушении!
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума  
Старый 05.10.2007, 12:14   #49
sma
Участник HR-Лиги
 
Аватар для sma
 
Регистрация: 17.07.2007
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

надеемся, Вы не будете разочарованы.
__________________
... и даже Гуру к чему-то стремятся...
sma вне форума  
Старый 08.10.2007, 13:35   #50
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sma
надеемся, Вы не будете разочарованы.
Сегодня получил, спасибо
посмотрите в личку
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума  
Закрытая тема



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA