СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.06.2014, 12:31   #1141
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Romanna Посмотреть сообщение
незнаю як назвати: Заступник директора з безпеки але такого в класифікаторі я не знайшла
В Классификаторе есть должность "заступник директора", а в соответствии с примечанием 2 дополнения В к Классификатору
Цитата:
"....Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення"
Т о есть можно расширить название должности и должность "Заступник директора з безпеки" не будет противоречить Классификатору.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
AnnKa (13.06.2014), Romanna (13.06.2014)
Старый 16.06.2014, 14:11   #1142
Felis_red_cat
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2012
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

помогите, пожалуйста, в таком вопросе:
взяли водителя (офисный), должность, как понимаю, получается "Водій автотранспортних засобів". вопрос: нужно ли указывать категорию - "Водій автотранспортних засобів категорії В"?
В трудовой книжке (всю жизнь работает водителем) категория не указывалась ни разу. но, насколько я понимаю, стаж по категории на что-то там влияет.. указывать?
Felis_red_cat вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.06.2014, 14:18   #1143
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Felis_red_cat Посмотреть сообщение
нужно ли указывать категорию - "Водій автотранспортних засобів категорії В"?
Не надо указывать, это ни на что не влияет.
Наименование профессии в трудовой должна соответствовать наименованию профессии в Классификаторе, и там запись о категориях не предусмотрена
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Felis_red_cat (16.06.2014)
Старый 16.06.2014, 15:36   #1144
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Felis_red_cat Посмотреть сообщение
но, насколько я понимаю, стаж по категории на что-то там влияет.. указывать?
Укажите класс.
Относительно индексации денежных доходов и оплаты труда:
Цитата:
Действующими нормативно-правовыми актами Украины не предусмотрены нормы относительно сохранения классности водителям, присвоенной работодателем на предыдущем месте работы. Принятие решения относительно этого вопроса является компетенцией руководителя предприятия.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.93 г. N 58 (с изменениями), в графе 3 "Сведения о работе" трудовой книжки отмечается конкретное наименование цеха, отдела, подразделения, участка, производства, в который принят работник, а также работа, профессия или должность и присвоенный разряд. Записи о названии работы, профессии или должности, на которую принят работник, осуществляются в соответствии с профессиональными названиями работ, отмеченными в Классификаторе профессий.

Согласно Общим положениям Справочника квалификационных характеристик профессий работников (СКХП), содержащихся в Разделе 2 "Профессии рабочих" Выпуска 1 "Профессии работников, которые являются общими для всех видов экономической деятельности" СКХП, утвержденного приказом Минтруда Украины от 29.12.2004 г. N 336, во всех записях о выполняемых работах (штатном расписании, записях в трудовые книжки и тому подобное) следует отмечать полное название профессии в соответствии со Справочником и квалификационный разряд (категорию).

Учитывая вышеупомянутое, в трудовых книжках работников запись о названии профессии выполняется с указанием квалификационной категории, разряда, класса, например, "Водитель автотранспортных средств I класса", поскольку I и II классы водителей являются уровнем квалификации работника.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Felis_red_cat (16.06.2014)
Старый 16.06.2014, 17:32   #1145
Felis_red_cat
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2012
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Укажите класс.
Относительно индексации денежных доходов и оплаты труда:
спасибо, сделать ошибку не успела )
Felis_red_cat вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.08.2014, 17:29   #1146
uea
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.11.2008
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию HR Business Partner

Коллеги, добрый день. В компании вводится новая еденица HR Business Partner, помогите пожалуйста,как данную должность записать в трудовую в книжку по классификатору? Спасибо!
uea вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.08.2014, 16:15   #1147
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от uea Посмотреть сообщение
...вводится новая еденица HR Business Partner, помогите пожалуйста,как данную должность записать в трудовую в книжку по классификатору?
Данную должность - никак.
Откройте справочник квалификационных характеристик и найдите в нем должность с похожими функциональными обязанностями.
На мой взгляд ближайший аналог HR Business Partner - это менеджер по персоналу.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.08.2014, 16:40   #1148
uea
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.11.2008
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Менеджер по персоналу, у нас уже есть, эта должность подразумевает управление людьми и на сегодня у Менеджера по пероналу в подчинении 40 специалистов, а вот HR BP не знаем аналог русскому
uea вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.08.2014, 16:55   #1149
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от uea Посмотреть сообщение
...HR BP не знаем аналог русскому
А чем он должен заниматься? Для чего он нужен вообще?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2014, 14:51   #1150
krupko_t
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.10.2014
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Назва професії

Добрый день! Подскажите пожалуйста должность "Начальник отдела сбыта" правомерно использовать для отдела сбыта лекарственный средств или обязательно указывать "Начальник отдела сбыта лекарственных средств"?
krupko_t вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA