СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация > Воинский учет на предприятии

Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.12.2021, 16:24   #21
Ірина І
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.12.2021
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

ПЕРЕЛІК
спеціальностей та/або професій,
споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями,
після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних
Ірина І вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2021, 17:16   #22
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 131
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ірина І Посмотреть сообщение
Я так понимаю, что должны становиться на учёт выпускники 2022 года...
Как быть с теми, кто уже работает?
Добрый день!
Будем вчитываться в закон. Может разъяснения какие будут.
Если вдруг будут "новости", очень прошу Вас поделиться!
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.12.2021, 09:01   #23
Ірина І
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.12.2021
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Доброе утро!
"2. Головнокомандувачу Збройних Сил України забезпечити у шестимісячний строк з дня набрання чинності цього наказу приведення нормативно-правових актів у відповідність із цим наказом."
Ірина І вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.12.2021, 09:30   #24
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ірина І Посмотреть сообщение
ПЕРЕЛІК
спеціальностей та/або професій,
споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями,
після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних
Но там же не написано, что після одержання в 2022 году? то есть, было бы круто, конечно, но повторю Вам еще раз: с ними такая полемика не пройдет. Так что, не тратьте время на споры с коллегами, лучше поспорьте с работниками военкомата. Да, если получится отстоять свою позицию - обязательно напишите здесь об этом!
И кстати, а как Вы откомментируете это:
Цитата:
ПЕРЕЛІК
спеціальностей та/або професій,
споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями,
після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних
Как насчет профессий-то? Тоже будем считать, с какого года кто работает?
Цитата:
Сообщение от Ірина І Посмотреть сообщение
Нужно вводить новую ставку, согласно Постанове 921?
А Вы про какую ставку спрашивали?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось eloissa; 23.12.2021 в 10:02.
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.12.2021, 10:09   #25
Ірина І
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.12.2021
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

ПОСТАНОВА

від 7 грудня 2016 р. № 921

Київ

10. Кількість осіб, відповідальних за ведення військового обліку (Єдиного державного реєстру військовозобов’язаних), визначається з урахуванням таких норм:

{Абзац перший пункту 10 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 74 від 06.02.2019}


3) на підприємствах, в установах та організаціях за наявності на військовому обліку:

від 501 до 2000 призовників і військовозобов’язаних - одна особа; від 2001 до 4000 призовників і військовозобов’язаних - дві особи; від 4001 до 7000 призовників і військовозобов’язаних - три особи; кожні наступні від 1 до 3000 призовників і військовозобов’язаних - по одній особі додатково.

Утримання та забезпечення підвищення кваліфікації зазначених осіб здійснюється за рахунок коштів державного та відповідних місцевих бюджетів, коштів підприємств, установ та організацій.

11. За наявності на військовому обліку в державних органах, на підприємствах, в установах та організаціях менше 500 призовників і військовозобов’язаних обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на посадову особу служби персоналу або служби управління персоналом, якій встановлюється доплата у розмірі до 50 відсотків посадового окладу, крім державних службовців.

Последний раз редактировалось eloissa; 23.12.2021 в 11:24. Причина: уменьшила размер цитаты; просьба цитировать только по существу
Ірина І вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.12.2021, 11:25   #26
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Напомните пожалуйста женщины тоже 60 лет? Какой бред.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.12.2021, 11:31   #27
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Можно было просто ответить в двух - трех словах, не копировать сюда половину Постановы
Мне теперь понятны Ваши комментарии, Вы, скорее всего, не вели военный учет. У многих из нас есть уже богатый опыт в этом направлении, поэтому вопрос о введении должности или установлении доплаты совершенно неактуален..
А должность вводится, если у Вас более 500 военнообязанных, в соответствии с процитированными критериями, что ж тут непонятного? И это не вчера случилось) У нас на предприятии, напирмер, меньше 500, поэтому у меня установлена доплата за ведение военного учета
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.12.2021, 11:41   #28
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irisha50 Посмотреть сообщение
Напомните пожалуйста женщины тоже 60 лет? Какой бред.
да, до 60... полный идиотизм... представляете, сейчас отправить даму лет 57, например, становиться на военный учет? я уже подумываю: а не сменить ли мне професию в срочном порядке, потому что вряд ли мои нервы всё это выдержат...
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.12.2021, 11:45   #29
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Добрый день.
Сьогодні о 15:00 в Командуванні Сухопутних військ відбудеться брифінг щодо роз`яснення положень наказу МОУ №313 про перелік професій для жінок та перебування їх на військовому обліку.

Захід розпочнеться о 15:00 в приміщенні прес-центру Командування Сухопутних військ за адресою: м. Київ, вул. Дегтярівська, 19а.

Пряма трансляція брифінгу відбудеться на офіційній сторінці Сухопутних військ Збройних Сил України.
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил!
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Михалы4 за это полезное сообщение:
eloissa (23.12.2021)
Старый 23.12.2021, 11:50   #30
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Посмотреть не получится может кто посмотрит и расскажет.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:10.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA