СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация > Воинский учет на предприятии

Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.12.2021, 14:46   #1
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию Постановка женщин на военный учет

Коллеги, добрый день! 17.12.2021 вступил в силу Перечень специальностей и профессий, согласно которого женщины подлежат постановке на военный учет. В апреле с.г. Законом № 1357 (Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення окремих питань виконання військового обов’язку та ведення військового обліку» від 30.03.2021 № 1357-ІХ) было установлено, что перечень специальностей и профессий женщин, подлежащих военному учету, утверждает не Кабмин, а Минобороны. Ну вот мы и получили сюрприз "под елочку" - Наказ Міноборони від 11.10.2021 № 313.
Что Вам сказать, я в шоке В этом перечне практически все возможные специальности и профессии. Например: юристы разных видов, финансисты, работники складов, руководители административных подразделений, секретари, библиотекари, архивариусы и проч....веселенький перечень, правда? То есть, если специальность по диплому или должность по КП соответствует ВУС, то нужно становиться на военный учет. И получается, что теперь женщины до 60 лет и с нормальным здоровьем практически поголовно становятся военнообязанными???
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Sanara (22.12.2021)
Старый 21.12.2021, 15:16   #2
HR-lady
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2019
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Да, "сюрприз" - всем сюрпризам сюрприз. Это с 17.12.21 и на работу принять женщину без военного учета - получи штраф, кадровик?
HR-lady вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.12.2021, 15:35   #3
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от HR-lady Посмотреть сообщение
... с 17.12.21 и на работу принять женщину без военного учета - получи штраф, кадровик?
ага, оно самое... при чем, штраф можно получить и от инспекции по труду, и от военкомата... пардон от РТЦК
Я решила, что пока ничего предпринимать не буду. И портить женщинам-сотрудницам (да и себе самой) праздники тоже не буду. Сперва нужно разобраться, что к чему, какой порядок этой самой постановки на учет, и т.д, и т.п. Одно ясно предельно: постановка на военный учет - это обязанность женщин... Ибо Закон суров, но это Закон... ох, и весело нам будет, коллеги!
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.12.2021, 16:05   #4
HR-lady
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2019
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Интересно, есть ли какой срок, для постановки на учет женщин, которые вдруг стали военнообязанными?
Я тоже пока решила, хотя бы до окончания новогодних праздников, не дергаться, потом самой разобраться во всем этом, надеюсь к тому времени уже будут какие-то подробности и разъяснения.
HR-lady вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.12.2021, 17:27   #5
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от HR-lady Посмотреть сообщение
Интересно, есть ли какой срок, для постановки на учет женщин, которые вдруг стали военнообязанными?
Я думаю, что 7-дневный По аналогии с другими пунктами Постановы № 921... Мне интересно другое: каким образом РТЦК собираются реализовать постановку на учет, медкомиссии и оформление военно-учетных документов для такого огромного количества новоявленных военнообязанных? Как? Если у них постоянно не хватает времени, места и бланков?? У них штат расширят в десятки раз?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.12.2021, 17:31   #6
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

eloissa, хочу надеяться что мы неправильно поняли.
Мне в этом году ни один из шести военкоматов не дал письменный ответ по сверке.
Видать, поэтому секретари попали в список новоявленных военнообязанных.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.12.2021, 17:48   #7
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
eloissa, хочу надеяться что мы неправильно поняли.
Хорошо бы... или неправильно поняли, или вообще приснилось...
Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Мне в этом году ни один из шести военкоматов не дал письменный ответ по сверке.
А мне - из 30 военкоматов ответили почти все
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2021, 10:59   #8
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
По умолчанию

Выглядит все "печально", т.к. в Фейсбуке девочка написала, что получила вчера запрос от ТЦК - дать списки женщин "згідно переліку споріднених спеціальностей" до 24.01.2022 (Запорожская область)....
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2021, 11:21   #9
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DANA13 Посмотреть сообщение
...в Фейсбуке девочка написала, что получила вчера запрос от ТЦК - дать списки женщин "згідно переліку споріднених спеціальностей" до 24.01.2022 ...
Ниче себе, как оперативненько сработали... ну вот, уже и запросы присылают... наши ТЦК пока молчат, но за ними не заржавеет Так что, ничего нам не показалось, и в Новом году нас ожидает полный треш.
Мне только вот непонятно: менеджеры по персоналу, рекрутеры и инспектора по кадрам попадают (по професси, не по образованию) или не попадают? То, что руководители подразделений попали - это ясно, а вот рядовые сотрудники , которые занимаются работой с персоналом...?И еще, очень странно, что в прессе и на ТВ тишина по этому поводу. Это же переворот, мягко говоря
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
170381 (22.12.2021)
Старый 22.12.2021, 13:24   #10
HR-lady
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2019
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

а на мой вопрос ЧЁ ДЕЛАТЬ-ТО ТЕПЕРЬ?? наш ТЦК ответил: работайте как работали)))
HR-lady вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA