СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.03.2008, 16:07   #1
cv-tim
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.10.2006
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Перевірка соцстраху по дитячим подарункам

Всім привіт
Я НR але в нас з бухгалтером сьогодні озадачили(
По результатах перевірки соцстраху завтра буде акт, де вказано що діти які народитися у 2007 році, пізніше як за 6 місяців до Миколая ПРАВА НА ПОДАРУНКИ НЕ МАЮТЬ!!
В нас були дуже круглі очі
бо чесно я таке вперше чую
Можливо хтось стикався з такою ситуацією?
cv-tim вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.03.2008, 16:15   #2
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,188
Вы сказали Спасибо: 2,623
Поблагодарили 2,666 раз(а) в 1,193 сообщениях
По умолчанию


ПРАВЛІННЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
П О С Т А Н О В А 25.10.2007 N 48
Про затвердження Порядку придбання та забезпечення дитячими новорічними подарунками дітей застрахованих осіб за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

1.5. Застрахована особа (батько, мати, усиновлювач, опікун/піклувальник) має право отримати в поточному році лише один новорічний подарунок за рахунок коштів Фонду на дитину, якій станом на 1 січня наступного календарного року не виповнилося 14 років.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.03.2008, 16:19   #3
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,090 раз(а) в 486 сообщениях
По умолчанию Re: Перевірка соцстраху по дитячих подарунках

Цитата:
Сообщение от cv-tim
Всім привіт
Я НR але в нас з бухгалтером сьогодні озадачили(
По результатах перевірки соцстраху завтра буде акт, де вказано що діти які народитися у 2007 році, пізніше як за 6 місяців до Миколая ПРАВА НА ПОДАРУНКИ НЕ МАЮТЬ!!
В нас були дуже круглі очі
бо чесно я таке вперше чую
Можливо хтось стикався з такою ситуацією?
Якщо інспектор складає акт про порушення, то він зобов'язаний вказати, яку саме норму (назва документу, номер і дата, номер розділу, статті, пункту, підпункту, частини....) ви порушили.
То попитайте про цю норму у нього сьогодні. Почитайте, проаналізуйте і самі дійтете висновку, чи ви порушували щось, чи ні.
Буває таке, що інспектори самі неправильно трактують нормативні акти. Якщо це так, то у вас буде час довести інспектору його неправоту ще до складання акту.
Якщо ж інспектор правий, то нічого не вдієш, прийдеться відповідати за порушення.

ПРОХАННЯ: повідомте, будь ласка, на форумі про норму, яка встановлює це обмеження на видачу подарунків (якщо вам про неї роскаже інспектор).
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.03.2008, 16:36   #4
leon
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для leon
 
Регистрация: 04.07.2006
Адрес: Донецк, Украина
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Re: Перевірка соцстраху по дитячих подарунках

Цитата:
Сообщение от cv-tim
пізніше як за 6 місяців до Миколая ПРАВА НА ПОДАРУНКИ НЕ МАЮТЬ!!
соцстрах уже стал считать периоды, руководствуясь христианскими праздниками:-)?
leon вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо leon за это полезное сообщение:
Malta (30.11.2011)
Старый 13.03.2008, 16:38   #5
cv-tim
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.10.2006
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Re: Перевірка соцстраху по дитячих подарунках

Цитата:
Сообщение от esar
Якщо інспектор складає акт про порушення, то він зобов'язаний вказати, яку саме норму (назва документу, номер і дата, номер розділу, статті, пункту, підпункту, частини....) ви порушили.
То попитайте про цю норму у нього сьогодні. Почитайте, проаналізуйте і самі дійтете висновку, чи ви порушували щось, чи ні.
Буває таке, що інспектори самі неправильно трактують нормативні акти. Якщо це так, то у вас буде час довести інспектору його неправоту ще до складання акту.
Якщо ж інспектор правий, то нічого не вдієш, прийдеться відповідати за порушення.

ПРОХАННЯ: повідомте, будь ласка, на форумі про норму, яка встановлює це обмеження на видачу подарунків (якщо вам про неї роскаже інспектор).
На жаль Акт буде завтра, тому і винесла це питання на форум щоб ати можливість завтра оспорити
Хоча сума штрафу не велика, але я обовязково напишу те, що буде вказано в акті
cv-tim вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.03.2008, 16:52   #6
agimax
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

це якийсь жарт
agimax вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2008, 14:37   #7
cv-tim
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.10.2006
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Повідомляю результати перевірки:
наш перевіряючий інспектор........ПОМИЛИЛАСЬ
так що ми ідеальна фірма)
cv-tim вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2008, 14:41   #8
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,090 раз(а) в 486 сообщениях
По умолчанию


Ну так я ж казала: не кожен інспектор - фахівець своєї справи (далеко не кожний)!
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.07.2008, 10:43   #9
Инес
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.10.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

К нам тоже идёт проверка из соцстраха.
Основанием для выдачи подарков является решение комиссии (уполномоченного) по соц. страхованию, ведомости на выдычу НГ подарков, подписанные руководителем и председателем комисии по соц. страхованию и скреплённые печатью + накладная на выдачу - всё это храниться на пр-тии.
Я обращаюсь за помощью - как правильно составить это решение
Инес вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2009, 14:34   #10
engramma
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.01.2009
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

У меня такая же проблема, подскажите пожалуйста, как правильно составить протокол по подаркам?
А еще у нас нашли ребенка которому уже исполнилось 14 лет, скажите пожалуйста, каким штрафом это грозит?

Последний раз редактировалось engramma; 31.03.2009 в 14:53.
engramma вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:01.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»