СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 31.05.2013, 13:42   #91
Accounter
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.04.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Если директор является штатным сотрудником, то он не может быть без зп. Без зп может совершать деятельность только учредитель.
__________________
Проблем не существует - существуют ситуации.
Accounter вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Accounter за это полезное сообщение:
Iren@ (04.06.2013)
Старый 31.05.2013, 13:46   #92
Anastacia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

есть компания А, которая является учредителем компании Б ( хоз. деятельность пока не ведется). Хоз деятельности нет - ЗП не платится.
Anastacia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.06.2013, 16:04   #93
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Правильно ли это??
Берём человека нач.отдела, потом собственник решает назначить оного директором компании, по заявлению: прошу перевести.
далее порядок стандартный: Протокол учредителей, Приказ:приступаю к выполнению обязанностей", при этом меня смутил такой момент
в этих доках добавлены фразы "в порядку переведення".

Мнения приветствуются))
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.06.2013, 16:21   #94
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,917
Вы сказали Спасибо: 4,184
Поблагодарили 9,447 раз(а) в 5,472 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
меня смутил такой момент
в этих доках добавлены фразы "в порядку переведення"
И что вас насторожило? Он же работал до своего директорства начальником отдела? Работал. Вот и получилось - "в порядке переведення". Ничего страшного в этом не вижу. Лучше обратите внимание на то, подписывал ли он при восхождении на царство контракт.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 20.06.2013, 16:26   #95
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,454
Вы сказали Спасибо: 14,931
Поблагодарили 20,408 раз(а) в 10,137 сообщениях
По умолчанию

А мне не нравится эта фраза "в порядке переведення".
Почему нельзя написать: перевести?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.06.2013, 16:38   #96
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,917
Вы сказали Спасибо: 4,184
Поблагодарили 9,447 раз(а) в 5,472 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А мне не нравится эта фраза "в порядке переведення".
Почему нельзя написать: перевести?
да можно и так. а чем, по вашему, эти формулировки отличаются?
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 21.06.2013, 14:32   #97
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

хотелось бы ещё мнений)))
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.06.2013, 15:15   #98
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,917
Вы сказали Спасибо: 4,184
Поблагодарили 9,447 раз(а) в 5,472 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
хотелось бы ещё мнений)))
А ваше мнение по этому вопросу каково?
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 21.06.2013, 15:28   #99
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

тот случай, когда нет "своего" мнения))
Вроде всё правильно, но: своего "такого" опыта - нет.обычно назначали дира извне. потому у меня есть вопрос
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.06.2013, 15:33   #100
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,917
Вы сказали Спасибо: 4,184
Поблагодарили 9,447 раз(а) в 5,472 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
обычно назначали дира извне. потому у меня есть вопрос
Если все дело только в этом - так увольте его, а потом примите
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Шутюр баад (21.06.2013)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:29.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»