СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.12.2010, 13:20   #51
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,366
Вы сказали Спасибо: 3,937
Поблагодарили 2,429 раз(а) в 953 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vasilieva Посмотреть сообщение
Доброго ранку!
Підкажіть будь ласка, чи можна з прибиральницею заключити договір підряду, вона виконує роботу , ми оплачуємо.
Посмотрите с начала этой темы, а также можно ввести в поиске "Договор подряда" и читайте
А еще здесь :http://news.ligazakon.ua/news/2009/6/23/14968.htm#

Последний раз редактировалось Наталья Р; 10.12.2010 в 14:08.
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Наталья Р за это полезное сообщение:
anatol_ua (10.12.2010), xena_fantom (11.08.2011)
Старый 10.12.2010, 14:39   #52
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,244 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
Наталья, если бы я не знал в чем основное отличие ТД от договра подряда, то прочитав эту статью я так бы и не понял, в чем же их отличие. В приведенных в статье 3 -х отличиях нет самого главного признака это наличие или отсутствие ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.12.2010, 16:54   #53
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,454
Вы сказали Спасибо: 14,931
Поблагодарили 20,407 раз(а) в 10,137 сообщениях
По умолчанию

http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=314
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=672
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1103
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
chsm07@mail.ru (10.12.2010)
Старый 10.12.2010, 17:58   #54
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,366
Вы сказали Спасибо: 3,937
Поблагодарили 2,429 раз(а) в 953 сообщениях
По умолчанию

chsm07@mail.ru, я же вначале посоветовала почитать на форуме, а потом для информации дала ссылку на эту статью. Просто уже очень много раз обсуждали на форуме договора подряда.

Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
, если бы я не знал в чем основное отличие ТД от договра подряда, то прочитав эту статью я так бы и не понял, в чем же их отличие. В приведенных в статье 3 -х отличиях нет самого главного признака это наличие или отсутствие ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ.
Я сразу оговорюсь к этой статье не имею ни какого отношения и рекламой сайта не занимаюсь.
Что касется самой статьи, то в первом отличии есть фраза:"Так, особенности заключения и исполнения договоров подряда регулирует гл. 61 ГКУ. А порядок оформления и расторжения трудовых договоров детально описывает КЗоТ." Вот и основное отличие. И еще маленькая добавочка - статья не ограничивается одной страницей, она размещена на 7 страницах. Возможно это не самый лучший источник информации, но мне нравится тем, что есть сноска на НПА и можно сразу посмотреть первоисточник.

РS Хотя все это уже лишнее, Мотя уже подробненько дала ссылки
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение:
Мотя (10.12.2010)
Старый 25.01.2011, 15:42   #55
AlyonaR
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Восклицание Трудовое соглашение!

Возможно ли работника организации оформить по трудовому соглашению (на срок выполнения задачи) если он уже работает на томже предприятиии согласно трудового договора и занимает должность согласно штатного (бюджетная организация)
AlyonaR вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.01.2011, 15:51   #56
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,454
Вы сказали Спасибо: 14,931
Поблагодарили 20,407 раз(а) в 10,137 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от AlyonaR Посмотреть сообщение
Возможно ли работника организации оформить по трудовому соглашению
Невозможно потому, что трудовое соглашение ни одним НПА не регулируется.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (25.01.2011)
Старый 21.10.2013, 20:29   #57
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию Договор на брокерские услуги

Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Подскажите, пожалуйста, можно ли заключить договор о предоставлении услуг с таможенным брокером, если его работа нужна раз в месяц? Или вообще, как правильно оформить такие отношения?
__________________
мир спасет единство и любовь, и даже они - одно
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2013, 20:42   #58
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,454
Вы сказали Спасибо: 14,931
Поблагодарили 20,407 раз(а) в 10,137 сообщениях
По умолчанию

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0469-09
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2013, 23:57   #59
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию

Мотя, спасибо огромное.
__________________
мир спасет единство и любовь, и даже они - одно
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2013, 00:18   #60
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,454
Вы сказали Спасибо: 14,931
Поблагодарили 20,407 раз(а) в 10,137 сообщениях
По умолчанию

__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:50.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»