СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.07.2015, 02:30   #41
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от кенгуруша Посмотреть сообщение
Извиняйте, если лёгкая шутка для вас сарказм и ирония(((
Вот это:
Цитата:
Сообщение от кенгуруша Посмотреть сообщение
чи українською Ви не володієте?)
- Вы считаете легкой шуткой?
А я считаю, что Вы упрекнули экспертов в некомпетентности и в незнании государственного языка.
Если это такая шутка - надо было сразу указать: шучу я так....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.07.2015, 12:05   #42
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от кенгуруша Посмотреть сообщение
В кол.договоре о работе на компьютере ни слова.Есть пункт "Надавати відповідно до діючого законодавства посадовим особам місцевого самоврядування щорічну основну відпустку тривалістю 30 календарних днів"
Звертаємося до "діючого законодавства", - ст. 21 ЗУ "Про службу в органах місцевого самоврядування"
Цитата:
Посадовим особам місцевого самоврядування надається щорічна відпустка тривалістю 30 календарних днів, якщо законами України не передбачено тривалішої відпустки, з виплатою допомоги на оздоровлення у розмірі посадового окладу.
Тому у вашому колдоговорі "о работе на компьютере ни слова."
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.07.2015, 09:23   #43
Vadias
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

Извините, возможно слегка "перегибаю палку" или ошибаюсь, но для меня кенгуруша (на первый взгляд судя по интонации ее сообщений) - типичный сотрудник госструктуры - хамовитый и думающий что ему все на свете должны, вечно чем-то недовольный...
Есть в госорганах, конечно и нормальные люди, но бывает -приходиш, а перед тобой такое сидит :-) и такое рассказывает - ну минимум Министр...
извините, накипело :-)))
Vadias вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.07.2015, 10:08   #44
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vadias Посмотреть сообщение
...Есть в госорганах, конечно и нормальные люди, но бывает -приходиш, а перед тобой такое сидит :-) и такое рассказывает - ну минимум Министр...
извините, накипело :-)))
Вы извините, но я бы порекомендовал вам воздерживаться от перехода на личности - у каждого из нас есть определенные недостатки, но обсуждать из и бороться с ними на этом форуме не стоит, у нас все таки несколько другая направленность...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Vadias (27.07.2015), Yuliya (27.07.2015), Мотя (27.07.2015)
Старый 28.07.2015, 08:48   #45
кенгуруша
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.06.2015
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vadias Посмотреть сообщение
Извините, возможно слегка "перегибаю палку" или ошибаюсь, но для меня кенгуруша (на первый взгляд судя по интонации ее сообщений) - типичный сотрудник госструктуры - хамовитый и думающий что ему все на свете должны, вечно чем-то недовольный...
Есть в госорганах, конечно и нормальные люди, но бывает -приходиш, а перед тобой такое сидит :-) и такое рассказывает - ну минимум Министр...
извините, накипело :-)))
Вы знаете, я по-этому собираюсь вообще увольняться.
Работаю 2 года. Пришла с благими намерениями, хотела помогать людям.
Но оказалась в таком змеином кубле...что жесть. Просто психика не выдерживает...действительно стало страшно стать такой как они...и видимо уже немного прихватило(((
Там бы старьё совковое убрать, тогда и жить лучше станет.Девочки молодые, нормальные, хотят работать, хотят лучшего. Но просто давят и рублём и психологически.


А на счет отпуска, хотелось дожать уже )))) Так как все мутят....я когда оформилась, еле выбила себе доп.отпуск в первый месяц работы (имею 2-х детей до 14),
пришлось закон распечатать и ткнуть носом. А то кадровичка кричала, 8 лет работаю такое впервые слышу)))
кенгуруша вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» кенгуруша за это полезное сообщение:
Andry (28.07.2015), Vadias (28.07.2015)
Старый 28.07.2015, 09:37   #46
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от кенгуруша Посмотреть сообщение
Вы знаете, я по-этому собираюсь вообще увольняться.
Работаю 2 года. Пришла с благими намерениями, хотела помогать людям.
Но оказалась в таком змеином кубле...что жесть. Просто психика не выдерживает...действительно стало страшно стать такой как они...
Увольняться по этой причине не стоит, мир меняется, надеюсь, все рано или поздно изменится и там,я лично в это верю.
А если все молодые уволятся - то кто останется?!
Борітеся - поборете!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
кенгуруша (28.07.2015)
Старый 28.07.2015, 11:01   #47
кенгуруша
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.06.2015
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

нет больше желания((( нас уже трое таких...пусть пенсионеры работают, наше правительство же так ничего и не сделало, чтобы пенсионеры сидели дома.

[удалено модератором]


Да и за 2тыщи на руки (это с индексацией), премии сняли, интенсивность хотят убрать......не тот вариант, чтобы даже напрягаться)

Последний раз редактировалось Мотя; 28.07.2015 в 11:36. Причина: Отмодерировано
кенгуруша вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2016, 11:30   #48
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Яка у Вас тривалість щорічної відпустки у працівників які працюють на комп’ютері 24 чи 28 кд, бо у нас 24
Romanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.09.2016, 17:37   #49
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

колеги, дайте відповідь будь ласка
Romanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.09.2016, 13:18   #50
Tanyha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Romanna Посмотреть сообщение
Яка у Вас тривалість щорічної відпустки у працівників які працюють на комп’ютері 24 чи 28 кд, бо у нас 24
24 и 4 дополнительных.
Tanyha вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Дополнительный отпуск


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:57.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA