СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.12.2011, 17:33   #221
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Вам нужно очно встретиться с сотрудником предприятия, на которого возложены обязанности решать Ваш вопрос. Сходите послушайте, что вам предлагают. Если что, напишите нам сюда на форум вопросы, возникшие после встречи.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Мотя (28.12.2011)
Старый 28.12.2011, 17:45   #222
rel79
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.12.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Это вы имеете ввиду старого гл. буха?
А ели имеется ввиду новый владелец, так ведь не хотят говорить новый юр. адрес и кто является этим владельцем.
rel79 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.12.2011, 17:57   #223
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rel79 Посмотреть сообщение
Это вы имеете ввиду старого гл. буха?
На предприятии поменялся собственник. Для вас не поменялось ничего, как и для гл.бух-ра.

Цитата:
Сообщение от rel79 Посмотреть сообщение
А ели имеется ввиду новый владелец, так ведь не хотят говорить новый юр. адрес и кто является этим владельцем.
Вот скажите, зачем вам знать ФИО владельца предприятия?
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
rel79 (28.12.2011), Trishka (28.12.2011), Мотя (28.12.2011)
Старый 28.12.2011, 18:28   #224
rel79
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.12.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Так ведь я пришла и принесла БЛ по БиР по адресу проданной компании в якобы др. компанию с другим названием где работают теже люди , где ведется та же деятельность тот же бухгалтер, директор и др. и и она тоже типа в проданной компании не работает и никакого отношения к проданной компании не имеет, это так говорят, а как на самом деле не знаю.
Еще раз извините за мое непонимание чего-то.
rel79 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.12.2011, 19:10   #225
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rel79 Посмотреть сообщение
Так ведь я пришла и принесла БЛ по БиР
Значит вы уже ходили?
И что? У вас не взяли БЛ? а что сказали?
Цитата:
Сообщение от rel79 Посмотреть сообщение
она тоже типа в проданной компании не работает и никакого отношения к проданной компании не имеет
В ней уже никто не работает... Её НЕТ...точнее, если я правильно понимаю все вами описанное, новый собственник при покупке сменил название, при этом сфера деятельности и все остальное осталось прежним, как и все сотрудники.
Когда вам звонили по телефону, вы же уже знали, что вам придётся оформлять БЛ по БиР? Почему не спросили название новой компании в которой "якобы" все работают? Врачу абсолютно фиолетово "что" писать в БЛ в графе место работы. Они это делают с ваших слов. Справка с места работы для заполнения врачом БЛ не требуется.

ЗЫ. для того, чтобы участникам форума квалифицированно ответить на Ваши вопросы, Вам необходимо выполнить одну маленькую просьбу... Не выдавайте информацию отрезками, лучше полноценным предложением-вопросом. А именно:излагайте, плиз, всю ситуацию "от" и "до" с подробностями...
А то мы тут не телепаты, простите... А получается непонятно: -Кто на ком стоял?(х/ф "Собачье сердце")
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
larisa.m (23.11.2021), Mardge (28.12.2011), Trishka (29.12.2011), Мотя (28.12.2011)
Старый 29.12.2011, 06:17   #226
rel79
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.12.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

да уже ходила и сказали что предприятие "Вася " продано и больничный лист предприятие "Петя" не берет, на вопрос где найти "Васю" говорят что не знают где оно. Трудовая при этом лежит у бывшего бугалтера "Васи" в "Пете".

Предприятие "Вася" юридически есть и название не меняло. А в компанию "Петю" были переведены все сотрудники с "Васи", меня не собирались брать, так что я БЛ выписавала на "Васю". Только как найти этого "Васю" я не знаю, куда обращаться чтобы решить эту проблему?

И все равно спасибо еще раз.
rel79 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.12.2011, 19:15   #227
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rel79 Посмотреть сообщение
Трудовая при этом лежит у бывшего бугалтера "Васи" в "Пете"
Спросите, почему моя ТК находится у "Пети"...
Цитата:
Сообщение от rel79 Посмотреть сообщение
А в компанию "Петю" были переведены все сотрудники с "Васи", меня не собирались брать
Следующий вопрос: чем Вы отличаетесь от других (переведённых) сотрудников? А что собирались с Вами делать? Или сделали?

Я думаю, вот та тётя/она же бухгалтер, от "Васи" из "Пети", всё знает...

Если Вам в очередной раз откажут в ответах на ваши вопросы, то логично обратиться в место, где всё знают. Это место называется - СУД.

ЗЫ. Не стОит так волноваться по этому вопросу в вашем положении. Пусть немного позже, но деньги, которые Вам положены по закону, всё равно получите.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
larisa.m (23.11.2021), Mardge (29.12.2011), Мотя (29.12.2011)
Старый 29.12.2011, 19:38   #228
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rel79 Посмотреть сообщение
Предприятие "Вася" юридически есть и название не меняло.

Я уже ничего не понимаю, если предприятие "Вася", на котором Вы работаете, есть, значит его не ликвидировали, и значит Вы продолжаете там числиться. Вот и несите туда больничный. То, что они параллельно создали "Петю" и туда всех перевели, не обязывает их и Вас тоже переводить. Но они обязаны вам больничный оплатить. Вообще, если вас никто ни о чем не предупреждал, предприятие не ликвидировано, все еще длятся ваши с ним трудовые отношения.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (29.12.2011), larisa.m (23.11.2021), Мотя (29.12.2011)
Старый 26.06.2012, 12:03   #229
marmar
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.08.2007
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 11 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Коллеги подскажите как быть в ситуациии.
Предприятие ликвидируется. В штате есть декретчицы, им была предложена вакансия на др. предприятии, но они отказываются подписывать перевод.
На основании какой статьи их можно уволить?
ст.40 не подходит, это надо ж ждать 2 мес., а предприятие будет ликвидировано в течение 1 мес.
marmar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2012, 12:09   #230
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Лучше всего с ними договариваться об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон.
Объясните им перспективы, дайте им понять, что они ничего не выигрывают своим нежеланием переводиться:

http://forum.hrliga.com/showpost.php...38&postcount=8

(еще раз процитирую свой пост )
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (26.06.2012), larisa.m (23.11.2021)
Ответ

Метки
Декрет, Ликвидация, Увольнение


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:11.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA