СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.05.2008, 17:33   #1
Nataly-HR
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.03.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Метапрограммы

Здравствуйте, уважаемые форумчане.
Подскажите, плииз, стоящий тренинг по оценке кандидатов при собеседовании с применением метапрограмм.
В интернете нашла информацию - в основном теория. Хотелось бы узнать больше метапрограмм, научиться составлять метапрограммные профили и задавать правильные вопросы.
Nataly-HR вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.05.2008, 18:44   #2
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Тут Катерина хорошо на эту тему писала )

Тренинг ... если поискать, то кое-кто проводил. Но это открытый вопрос. В данной сфере стоит сходить на кусочек НЛП-практика/мастера с метапрограммами, а потом еще читать об этом.
Вопрос применения уже потом решиться сам )

Ключевых метапрограмм то около 7-8 (хотя можно найти 50 и более - и все в книжках ))) - и у Светланы Ивановой упомянуты практически все из ключевых; профиль же составлять - спорной необходимости дело.

Что же до правильных вопросов, то их можно и так задавать
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.05.2008, 11:38   #3
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию Re: Метапрограммы

Цитата:
Сообщение от Nataly-HR
Здравствуйте, уважаемые форумчане.
Подскажите, плииз, стоящий тренинг по оценке кандидатов при собеседовании с применением метапрограмм.
В интернете нашла информацию - в основном теория. Хотелось бы узнать больше метапрограмм, научиться составлять метапрограммные профили и задавать правильные вопросы.
Nataly-HR, очень радуют всегда подобные вопросы - и в смысле развития, и в смысле метапрограмм.
И, безусловно, для встраивания навыка их важно тренировать. Про тренинг - смотрите в личной почте.
Цитата:
Сообщение от ili
Тут Катерина хорошо на эту тему писала )
Спасибо. Просто очень люблю метапрограммы. Считаю их одним из самых сильных инструментов при умелом использовании.
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.05.2008, 13:57   #4
Starck
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2006
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

специализированных тренингов по метапрограммfм, от которых можно было бы ожидать качественный результат не видел.
Чаще подоюная тема обсуждается на НЛП тренингах.
Очень понравилась классификация метапрограмм у Михаила Пелехатого (как раз с применением в сфере HR)
в яндексе можно эту статью без особых проблем найти
Starck вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.05.2008, 16:49   #5
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Starck
специализированных тренингов по метапрограммfм, от которых можно было бы ожидать качественный результат не видел.
К счастью, качественные тренинги по метапрограммам есть (если интересно - могу рассказать). Главное, чтобы вел их, как минимум, НЛП-Мастер.
Иначе может получится профанация.
Цитата:
Сообщение от Starck
Чаще подоюная тема обсуждается на НЛП тренингах.
Очень понравилась классификация метапрограмм у Михаила Пелехатого (как раз с применением в сфере HR)
в яндексе можно эту статью без особых проблем найти
Могу ошибаться, но, кажется, Пелехатый дает метапрограммы достаточно близко к LAB-профилю.
Имхо у Пелехатого сложновато, особенно, для людей, мало знающих о метапрограммах и НЛП.
Плюс у него есть некоторое смешение логических уровней (не путать с нейро-логическими уровнями Р.Дилтса!).

Для практических целей мне больше нравится подход к метапрограммам, который дается в Плигинской школе - есть базовые метапрограммы, как ноты. А есть аккорды метапрограмм - то есть их можно разложить на базовые составляющие.
Учим и встраиваем работу с базовыми нотами, а потом уже разбираем аккорды.
Зачем плодить лишние сущности? Воспользуемся бритвой Оккама!
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.05.2008, 19:55   #6
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Starck
специализированных тренингов по метапрограммfм, от которых можно было бы ожидать качественный результат не видел.
Чаще подоюная тема обсуждается на НЛП тренингах.
Скорее есть описания тренингов, созданные для ожидания качественного результата ... Хотя к реальности есть вопросы.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.05.2008, 09:39   #7
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili
Скорее есть описания тренингов, созданные для ожидания качественного результата ... Хотя к реальности есть вопросы.
В 90% случаев - согласна. Сама такое видела...
Особенно настораживает, когда метапрограммы дают 1/2-1 день. За это время можно только успеть рассказать, но невозможно ничего встроить.

Но! Как я писала - знаю лично 1 тренинг, который действительно встраивает стратегию. Плюс на этом тренинге внимание и тренировка уделяется не только калибровке и отображению метапрограмм при общении с человеком, а и "растяжке" собственных (что есть очень важно!). Правда, дизайн и формат этого тренинга составил НЛП-Тренер, а ведет - как минимум НЛП-Мастер. Так что, думаю, если б не это, ничего б не получилось...
Если интересны подробности - с удовольствием расскажу больше и/или предоставлю отзывы, чтобы не быть голословной. (пишите в ЛС! или аську... )
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.05.2008, 18:35   #8
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина
К счастью, качественные тренинги по метапрограммам есть (если интересно - могу рассказать). Главное, чтобы вел их, как минимум, НЛП-Мастер.
Иначе может получится профанация.
Профанация может случиться и с ним, бывает что и без него все Ок. Ох уж эти статусы, членство в профсоюзе...
Цитата:
Сообщение от Катерина
Правда, дизайн и формат этого тренинга составил НЛП-Тренер, а ведет - как минимум НЛП-Мастер. Так что, думаю, если б не это, ничего б не получилось...
Были повторы! )))

Отдельно о фамилиях: как Пелехатый так и Плигин довольно известны. И есть разные отзывы.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2008, 09:38   #9
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili
Профанация может случиться и с ним, бывает что и без него все Ок. Ох уж эти статусы, членство в профсоюзе...
Может. Статус тут ни при чем. К счастью. Я это сказала только исходя из того, что сам инструмент метапрограмм - НЛПерский. Есть большой шанс, что НЛПеры его глубже знают и лучше дают.
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2008, 17:38   #10
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина
исходя из того, что сам инструмент метапрограмм - НЛПерский. Есть большой шанс, что НЛПеры его глубже знают и лучше дают.
А откуда они попали в НЛП?
ili вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA