СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.06.2011, 15:59   #11
Racy
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Racy
 
Регистрация: 11.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

zemcerla, вот парочку эффективных сайтов для поиска (сам опробовал 2 первых):

http://www.career.com
http://www.careerjet.com
www.eurojobs.com
www.jobineurope.com


Yudjina, полностью поддерживаю Ваше мнение о том, что сайт linked эффективный для поиска специалистов.
Racy вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Racy за это полезное сообщение:
zemcerla (02.06.2011)
Старый 02.06.2011, 17:01   #12
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Огромное Вам спасибо за оперативный и качественный ответ!
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.06.2011, 17:02   #13
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Стоит уточнить кого и где собираетесь искать - может что-то еще напишу что подойдет.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2011, 19:41   #14
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Будут искать
"
Информация о компании
В связи с открытием крупного логистического комплекса по хранению овощей и фруктов международного (европейского) уровня,

объявляем конкурс на должность:
Директор логистического центра "

Хозяева хотят европейца , но как он будет работать с нашими трудягами
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2011, 09:43   #15
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Если это один человек, то может его проще в Киеве найти?..
Банальный KyivPost, который, как ни странно, читают - может кто и отзовется.

//а кандидатов тестить на знание оборотов русского языка)
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.06.2011, 15:23   #16
Ahill
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 37 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zemcerla Посмотреть сообщение
Информация о компании
В связи с открытием крупного логистического комплекса по хранению овощей и фруктов международного (европейского) уровня,
объявляем конкурс на должность:
Директор логистического центра "
Хорошего уровня специалиста можно найти в Украине (не обязательно местного). А вот как Вы проверите уровень квалификации иностранца, не имеющего опыта работы у нас?
Ahill вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.06.2011, 21:23   #17
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Лично я проверять уровень квалификации не буду, это не моя задача. А если заказчик хочет такого иностранного специалиста, то он и будет проверять. Возможности такие есть!
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.06.2011, 22:00   #18
Ahill
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 37 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zemcerla Посмотреть сообщение
Лично я проверять уровень квалификации не буду, это не моя задача. А если заказчик хочет такого иностранного специалиста, то он и будет проверять. Возможности такие есть!
То есть Вы презентуете клиенту "кота в мешке"?
Ahill вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2011, 22:33   #19
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Всё ещё хуже! Я не то что кандидатов не увижу, я даже резюме не прочитаю! Я дам им только сайты куда нужно разместить вакансии.
Полагаю, что вакансии уже висят на сайтах, которые подсказали коллеги и ситуация будет решена положительно. Моя задача помочь информационно(подсказать сайты) см. пост 1. Так что попытка подколоть провалилась
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:50.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA