СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 31.08.2015, 15:19   #1231
stg
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.08.2015
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Он будет ответственен за техническое обеспечение работы офиса (закупка хоз принадлежностей, замки, кондиционеры, рабочее состояние сан узлов и тд. - взять работы внешних поставщиков, счета- акты и тд.), а также за выдачу арендованных авто сотрудникам и поддержку авто в раб. состоянии (заправка, мойка и тд.).
Спасибо!
stg вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2015, 16:59   #1232
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,986
Вы сказали Спасибо: 4,208
Поблагодарили 9,522 раз(а) в 5,516 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от stg Посмотреть сообщение
Он будет ответственен за техническое обеспечение работы офиса (закупка хоз принадлежностей, замки, кондиционеры, рабочее состояние сан узлов и тд. - взять работы внешних поставщиков, счета- акты и тд.)
- это функции завхоза.
Цитата:
Сообщение от stg Посмотреть сообщение
а также за выдачу арендованных авто сотрудникам и поддержку авто в раб. состоянии (заправка, мойка и тд.).
Спасибо!
Тут я отстал от жизни: не понимаю, что значит "выдача арендованных авто сотрудникам"? Вы арендуете у кого-то авто, чтобы выдавать его в аренду?
Далее: "поддержку авто в раб. состоянии" - это функции механика, "заправка, мойка" - это вообще обязанности водителя...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2015, 09:08   #1233
stg
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.08.2015
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

У нас маленькое предприятие, и человек будет отвечать за все эти задачи. Поэтому я и хотела помощи зала...
По поводу машин - в собственности у нас их нет, поэтому берем в лизинг. Этот сотрудник будет также выполнять обязанности "Диспетчера автопарка", т.е. выстраивать график - когда, кому нужна машина, находящаяся в пуле, а также принимать машину у сотрудников - с полным баком, при необходимости мыть её и т.п....
Назову, пожалуй, просто "фахівець"(код КП 3439 – інші технічні фахівці в галузі управління)
stg вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2015, 12:57   #1234
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,986
Вы сказали Спасибо: 4,208
Поблагодарили 9,522 раз(а) в 5,516 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от stg Посмотреть сообщение
...Этот сотрудник будет также выполнять обязанности "Диспетчера автопарка" ...а также принимать машину у сотрудников - с полным баком, при необходимости мыть её и т.п....
Назову, пожалуй, просто "фахівець"(код КП 3439 – інші технічні фахівці в галузі управління)
Неслабые у вас мойщики машин - "фахівці в галузі управління", с высшим образованием... небось отбоя нет от желающих на такую вакансию?!
А как все хорошо начиналось - завгар, завхоз....
Навеяло:
"- Официант!!! Вина и фруктов!
- А точнее?!
- Бутылку водки и огурец!!!"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2015, 13:25   #1235
stg
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.08.2015
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Я же писАла, он не самолично машины моет. Человек организовывает процесс. И да, у человека есть высшее образование

Жаль, что вам кроме иронии нечего ответить Я считаю, что это форум не для шуток, а для работы.
stg вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2015, 13:31   #1236
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,986
Вы сказали Спасибо: 4,208
Поблагодарили 9,522 раз(а) в 5,516 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от stg Посмотреть сообщение
Я же писАла, он не самолично машины моет. Человек организовывает процесс. И да, у человека есть высшее образование
А как я еще мог понять вот это:
Цитата:
Сообщение от stg Посмотреть сообщение
...принимать машину у сотрудников - с полным баком, при необходимости мыть её и т.п....
Цитата:
Сообщение от stg Посмотреть сообщение
Жаль, что вам кроме иронии нечего ответить
Простите, но для того, чтобы сразу получать правильные ответы, надо научиться правильно формулировать вопросы:
Вариант первый:
Цитата:
Сообщение от stg Посмотреть сообщение
Наверное, неправильно выразилась. Этот сотрудник будет не руководить, а именно выполнять.
Вариант второй:
Цитата:
Сообщение от stg Посмотреть сообщение
Он будет ответственен за техническое обеспечение работы офиса ...а также за выдачу арендованных авто сотрудникам и поддержку авто в раб. состоянии (заправка, мойка и тд.).
Вариант третий:
Цитата:
Сообщение от stg Посмотреть сообщение
...будет также выполнять обязанности "Диспетчера автопарка",..а также принимать машину у сотрудников - с полным баком, при необходимости мыть её и т.п....
Вариант последний:
Цитата:
Сообщение от stg Посмотреть сообщение
Я же писАла, он не самолично машины моет. Человек организовывает процесс.

В результате нам с вами два дня понадобилось, чтобы прояснить, что же вам нужно на самом деле! Все таки "не руководить, а именно выполнять.", обслуживание и организация обслуживания - это разные вещи, вы не находите?


Резюмирую: мое мнение -я бы все таки остановился на должности завхоза - это наиболее близко к возложенным на него задачам...
Но и ваш вариант с техническим специалистом вполне подойдет, если пропишете все таки, что он обязан организовывать процесс, а не сам при необходимости должен мыть машины
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2015, 13:57   #1237
stg
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.08.2015
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Да, именно организация обслуживания.
Спасибо.
stg вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо stg за это полезное сообщение:
Andry (01.09.2015)
Старый 09.09.2015, 13:59   #1238
SabrinaNatali
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.02.2014
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Подскажите, пожалуйста, какая должность наиболее соответствует по КП "руководителю направления"? Спасибо!
SabrinaNatali вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.09.2015, 15:03   #1239
Оксана 82
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.11.2012
Адрес: Ленинский район
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Подскажите должность "менеджер по ключевой рознице" правильно будет формулировка по классификатору? Спасибо!!
Оксана 82 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.09.2015, 08:23   #1240
Олина
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.10.2011
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день всем участникам форума. Подскажите пожалуйста, как правильно назвать должность оператор видеонаблюдения согласно классификатору. Ничего не могу найти.
Олина вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:13.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»