Как выбрать тренинг личностного роста?

[monaliza]

Уважаемые коллеги!
Кто проходил или собирается пройти тренинг личностного роста, подскажите, как выбрать из сотни предложений наилучшее?
По каким критериям Вы определяете, нужно идти на этот тренинг или нет?
Спасибо всем активным! :wink:

[katsol]

Тренинги личностного роста бывают очень различными по тематике и под этим названием могут преподнести всё что угодно от тренинга по лидерству до эзотерики. Поэтому для начала нужно определить, что именно вы хотите от тренинга личностного роста, потом читать программу и определять подходит это или нет. А отзывы о компании, к-ая проводит тренинг можно поискать в Интернете.

[Катерина]

Сообщение от monaliza

Уважаемые коллеги!
Кто проходил или собирается пройти тренинг личностного роста, подскажите, как выбрать из сотни предложений наилучшее?
По каким критериям Вы определяете, нужно идти на этот тренинг или нет?
Спасибо всем активным! :wink:

Обычно под тренингами личностного роста имеют в виду тренинги, которые пошли от ЭСТ-а и лайфспринг. Если Вы об этом - то я проходила. И могу Вам сказать один самый дельный совет - не ходите туда!
Поддедживаю katsol- скажите Ваши цели. Что именно Вы хотите от тренинга?
Возможно, для достижения Ваших целей есть и другие, более экологичные пути.

Если у Вас есть компании, над которыми Вы думаете, куда пойти - напишите, можно в личку. Я на этом рынке несколько лет работала, разное проходила и многое про тренинги личностного роста знаю. С удовольствием поделюсь.

[b-trener]

обычно тренинг личностного роста подразумевает развитие потенциала человека. Действительно, важно знать какую цель вы преследуете, идя на такой тренинг. Вмето тренинга можно нанять коуча, который и поможет вам прояснить ваши цели, наметить пути достижения целей, будет давать вам обратную связь и многое другое. Пишите мне на эмейл, могу рассказать подробно и посоветовать коуча.
мой эмейл: berna72@mail.ru

[Катерина]

Да. Возможно, коучинг будет хорошим вариантом. А может и что-то другое.
monaliza, опишите Ваши цели. Если не тут (по своим мотивам), то в личке.
Часто лучше и вид работы (тренинг, коучинг etc), и компанию подбирать индивидуально и исходя из целей. Ваших целей.

[zemcerla]

У нас в компании была сотрудница, исполнительная такая себе девочка, с ярко выраженным либидо... Однажды, она решила посетить тренинг ЛР, который был расчитан на 3 дня. Взяла она за свой счёт и отправилась "лично расти" А вот на четвёртый день, в офис влетела явно не адекватня барышня и с порога сообщила что срочно увольняется , мол все мы тут..., а она мол теперь человеком стала. Уволили, организовали проводы. 2-й год не работает, её просто не берут, сильно самооценка завышенная стала. Знаю это по тому, что хотела помочь устроиться, как специалист она супер, но не управляема. Вот такие бывают последствия тренинга ЛР

[monaliza]

Спасибо все за свои мысли :wink: .
Из всего выше сказанного понимаю, что бытует недоверие к подобным тренингам

[Lenamik]

Так Вы просто анализ рынка проводили? :wink:

[Катерина]

Сообщение от monaliza

Спасибо все за свои мысли :wink: .
Из всего выше сказанного понимаю, что бытует недоверие к подобным тренингам

monaliza, вопрос в том, какой именно (какого типа) тренинг Вы имеете в виду.
Если Вы о тренинге, который а-ля лайфспринг, то да. Я бы даже сказала, что это не просто "бытует недоверие", а "есть опыт" по крайней мере, у меня. Не, тренинг хороший, все супер, крышу почти никому не снесло. Просто в тренингах а-ля лайфспринг есть несколько нюансов (неэкологичность, жесткое внедрение некоторых установок и стратегий и т.д. - если будет кому-то интересно, пишите, расскажу). И просто тех же целей, которые добиваются там жесткостью и через негатив, можно добиться - легко и с удовольствием.

monaliza, а чего Вы про свои цели-то молчите?...
Или хоть напишите, какой именно тренинг Вы имели в виду...
А то мы, может, вообще о другом говорим.

[bantser]

Як людина, яка сама працювала в групах особистісного зростання і сама вела такі групи, можу сказати: тренувати особистісне зростання неможливо по природі цього процесу, можна створти умови, в яких таке зростання відбувається - це і є групи особистісного зростання в недирективному (за Роджерсом) стилі...