СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.01.2008, 22:01   #1
YGrom
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.08.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Определение понятия "Бизнес-тренинг"

Уважаемые специалисты, поделитесь, пожалуйста, вашим видением оптимального определения понятия "Бизнес-тренинг", сформулировав либо свое, либо процетировав определение другого автора. По возможности укажите авторство.
YGrom вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2008, 00:08   #2
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Гром, вы диссертацию готовите?

Для меня стала бальзамом на мою тренерскую часть души книга Е.Сидоренко "Технологии создания тренинга".
Наконец-то у меня появился авторитетный единомышленник (ну, для того, кто воспринимает Сидоренко как авторитет). Там целый начальный раздел на эту тему. Мог бы сказать: "Готов подписаться под каждым ее словом в определении тренингов разной сферы!", - но очень уважаю Е.Сидоренко, чтобы примазываться. Но то, что все ее определения легли на мое видение - это и есть тот бальзам...
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2008, 08:43   #3
YGrom
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.08.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

нет, диссертации я не пишу
YGrom вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2008, 08:51   #4
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от YGrom
нет, диссертации я не пишу
А ведь вы начали в интернете хорошие исследования по теме тренингов. Можно выйти на тематику...
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2008, 11:17   #5
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию Re: Определение понятия "Бизнес-тренинг"

Цитата:
Сообщение от YGrom
оптимального определения понятия "Бизнес-тренинг"
Цитата:
Сообщение от bantser
книга Е.Сидоренко "Технологии создания тренинга". Там целый начальный раздел на эту тему.
Присоединяюсь к bantser. Лучше самому прочитать. Если нет возможности - тогда можно будет процитировать.
Что вас заинтересовало в этом вопросе, какие ответы вы ищите?
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2008, 14:30   #6
YGrom
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.08.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Уже длительное время не могу найти данную книгу. Буду благодарен за цитирование.
В качестве ответа на вопрос чего ищу приведу цитату моего ответа на этот вопрос с другого форума:
1. Уверен, вы знаете сами, что люди могут эффективно общаться, когда говорят "на одном языке".
Здесь происходят много споров, но большая часть из них не из-за разницы взглядов, а из-за вкладывания в слова различного смысла. Вы прекрасно знаете, что когда нужен конструктив, а не болтовня, то нужно договариваться как минимум об основных понятиях. А уж для этого форума и сайта понятие "бизнес-тренинг" является базовым. Здесь на форуме звучал такой вопрос: кто тут может назвать бизнес-тренером? Кто-то отозвался. Но что толку от этого вопроса и ответа на него, когда не определено само понятие "бизнес-тренинг"? Очень популярная тема для тренерских споров: должен ли тренер иметь опыт в той отрасли, в которой он "тренирует"? Какой смысл говорить о том, каким должен быть бизнес-тренер, если различно понимание "бизнес-тренинг"?

2. Мне интересен рынок тренинговых услуг, и я собираюсь иметь к нему отношение в ближайшее некоторое количество лет. Интересно ведь определиться с тем, как сам рынок себя определяет.

3. Я готовлю некоторую работу, и был бы благодарен вам за помощь в предоставлении различных мнений

4. Я выложил этот вопрос на различных форумах, и мне интересно посмотреть насколько по-разному к вопросу отнесутся "жители" различных форумов. Я надеюсь, что мы способны заниматься не только флудом. Общаясь здесь на форуме, меня все больше огорчает бесполезность многих тем. Я готов откликаться на искреннюю потребность в моем мнении, надеюсь, что и вы отнесетесь с пониманием в моей потребности в вашем мнении.

Поскольку я не первый день на данном форуме, то готов к любому качеству или отсутствию ответов на данный или подобные вопросы.

Но ведь надо верить в лучшее
YGrom вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2008, 14:41   #7
YGrom
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.08.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от bantser
Цитата:
Сообщение от YGrom
нет, диссертации я не пишу
А ведь вы начали в интернете хорошие исследования по теме тренингов. Можно выйти на тематику...
Из вашей цепи рассуждений следует, что целью исследований может быть только диссертация. Так?
YGrom вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2008, 16:01   #8
oag
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Бизнес-тренинг - это тренинг, все заявляемые результаты которого направлены на применение в бизнесе. (с) Я
oag вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2008, 17:10   #9
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от YGrom
Буду благодарен за цитирование
в среду вернусь в эту тему
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2008, 21:15   #10
YGrom
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.08.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо. Жду.
YGrom вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:56.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA