СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
29.03.2011, 13:15 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Сокращение и вакансия декретчицы
Здравствуйте! У нас идет сокращение и возник такой вопрос. Является ли место вакантным женщины, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, для того,чтобы предлагать его сокращающим работникам?
|
29.03.2011, 13:42 | #2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.02.2010
Сообщений: 107
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 75 раз(а) в 41 сообщениях
|
не является, поскольку формально должность занята.
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» alexey_s1976 за это полезное сообщение: | Mardge (29.03.2011), zhanchik31 (29.03.2011) |
29.03.2011, 14:25 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Спасибо за ответ.
|
29.03.2011, 18:45 | #4 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
но никто не запрещает Вам принять на эту должность по строковому трудовому договору (т.е. оформить на работу на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного сотрудника)
|
Этот пользователь сказал Спасибо dautina за это полезное сообщение: | zhanchik31 (29.03.2011) |
29.03.2011, 19:11 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Просто на предприятии был поставлен вопрос о том, что обязаны предоставить эту вакансию.
|
29.03.2011, 20:45 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Нет, это не вакансия. С таким же успехом можно назвать вакансией должность работника, находящегося в ежегодном отпуске или на больничном.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | zhanchik31 (29.03.2011) |
29.03.2011, 23:53 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Я полностью с Вами согласна. Но вот как мне ответили на другом форуме: "..... Если не предложите, работник может подать в суд и будет прав......".
Может есть какое-то разъяснение Минтруда по поводу понятия вакансия? |
Метки |
Сокращение |
|
|