СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Закрытая тема
 
Опции темы
Старый 16.02.2012, 14:50   #41
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Да нет, ТК - это не трудовой кодекс (такого у нас нет пока), ТК - это трудовая книжка!
Наконец-то, я поняла...
Вика!

Что ж, бывает...бывает и не такое...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 14.03.2012 в 09:40. Причина: Лишнее цитирование
Мотя вне форума  
Старый 16.02.2012, 14:55   #42
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
Радость

Да ладно, Надя, действительно бывает, не все же используют такие сокращения!
Mardge вне форума  
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Мотя (16.02.2012)
Старый 16.02.2012, 15:02   #43
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

А кому надо слушать хвалебные оды о том - какая цаца наша вакансия: я выбрал вашу вакансию - потому, что:
- ваша компания - лучшая в мире
- ваш директор - самый лояльный директор в мире
- ваша зарплата - самая высокая в мире
- ваш профсоюз - самый профсоюзный в мире
- ваш соцпакет - самый весомый в мире
это вызывает недоумение о 95% процентах....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 14.03.2012 в 09:40. Причина: Лишнее цитирование
Мотя вне форума  
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
lisakate (16.02.2012)
Старый 16.02.2012, 15:11   #44
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Моть, не все соискатели на собеседования ходят с трудовой!!
и более того, когда мне говорят, что на собеседование НАДО принести трудовую, я уже по опыту знаю:
будет некошерная компания +директор с придурью+зарплата ниже плинтуса+офис-хрен-знает-где- в-подвале
БЛДЖАД
Шутюр баад вне форума  
Эти 9 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
EllE HRD (16.02.2012), kozur (16.02.2012), Lorata (16.02.2012), Mardge (16.02.2012), panda007 (16.02.2012), sko-katrin (22.02.2012), Zvonok (21.02.2012), НиЛ (18.02.2012), Ромашка (17.02.2012)
Старый 16.02.2012, 15:14   #45
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
Моть, не все соискатели на собеседования ходят с трудовой!!
Да, пусть не ходят.
Они ведь не работу искать пошли, а в тур.бюро обратиться хотят, чтобы купить круиз по миру. Пусть вот с загранпаспортом и деньгами и приходят вместо трудовой-то....
Все правильно...
По-моему, мир перевернулся....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума  
Старый 16.02.2012, 15:15   #46
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Я так думаю, что Мотя думает также как я.
Если человек подходит на должность, то рано или поздно, так или иначе , но трудовая книжка ко мне в руки попадет... Тогда и удовлетворю свое любопытство: где работал, кем работал, по какой статье уволен.... У меня и у такого сотрудника еще "вся жизнь" в виде ИС впереди ...

ПС: Оказывается Мотя не думает так как я .

Надь, ну как он может прийти на собеседование с ТК на руках, если он еще не уволен?
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...

Последний раз редактировалось Trishka; 16.02.2012 в 15:17. Причина: Добавила ПС
Trishka вне форума  
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Lorata (16.02.2012), Мотя (16.02.2012)
Старый 16.02.2012, 15:23   #47
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Добавлю:
Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Если человек подходит на должность,....
...без трудовой, то разговаривать с ним никто не будет и слушать сказки венского леса никто не собирается.
Пусть без трудовой идет в турагенство или в театр.

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Надь, ну как он может прийти на собеседование с ТК на руках, если он еще не уволен?
А разве никто, бедняги, не ходили на собеседование, будучи работающими? И беднягам никто не выдавал копии ТК?
Бедные, бедные соискатели...как их притесняют...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума  
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Trishka (16.02.2012)
Старый 16.02.2012, 15:30   #48
panda007
Участник HR-Лиги
 
Аватар для panda007
 
Регистрация: 07.06.2010
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 95 раз(а) в 32 сообщениях
По умолчанию

эх...трудовая книжка.
эх... название компании.
Работала в компании с семью юр.лицами и 12 СПД, для менее затратного налогооблажения. За три года официальное оформление/увольнение у меня было 4 раза, т.е. я официально сменила 4 работодателя, не покидая рабочее место.

Представляю:
- Название Вашей компании, в которой Вы проработали проследние три года?
- ЧП Щепка. СПД Белоконь. ООО "Прогресс". ЧП Альфа-Феникс. Мне нечего скрывать.
panda007 вне форума  
Эти 10 пользователя(ей) сказали «Спасибо» panda007 за это полезное сообщение:
Julia2009 (24.02.2012), katsol (16.02.2012), kozur (16.02.2012), lisakate (16.02.2012), Lorata (16.02.2012), Mardge (16.02.2012), Trishka (16.02.2012), Zvonok (21.02.2012), НиЛ (18.02.2012), Ромашка (17.02.2012)
Старый 16.02.2012, 15:31   #49
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А разве никто, бедняги, не ходили на собеседование, будучи работающими? И беднягам никто не выдавал копии ТК?
Бедные, бедные соискатели...как их притесняют...
Вот была у меня одна дама, так на просьбу дать копию ТК, она смотрела на тебя, как на врага народа, а потом бегала шефу стучала: "Петя-Маша попросили копию ТК, точно работу себе подыскивают..."
Я не говорю, что так бывает всегда, я не говорю, что по-другому бывает всегда...... Просто всегда бывает по-разному.
Поэтому и таблетку от всех болезней я дать не могу, и рецепта на все случаи жизни у меня нет...
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума  
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
lisakate (16.02.2012), Lorata (16.02.2012), НиЛ (18.02.2012), Шутюр баад (16.02.2012)
Старый 16.02.2012, 15:37   #50
alexbstyle
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.02.2012
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Бедные, бедные соискатели...как их притесняют...
да уж

что тут сказать

Последний раз редактировалось Мотя; 16.02.2012 в 15:40. Причина: Лишнее цитирование
alexbstyle вне форума  
Закрытая тема


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:28.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA