СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация > Воинский учет на предприятии

Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.03.2014, 13:07   #71
Юли
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.11.2013
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А здесь Вы читали?
Читала, и где я пропустила там ответы на свои вопросы?
Юли вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2014, 13:23   #72
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Юли Посмотреть сообщение
Витрати на навчальні військові збори (середня заробіток за термін відсутності на підприємстві) - це фонд оплати праці?
А этот документ читали?:
Цитата:
2. Фонд оплати праці

2.2.12. Оплата за невідпрацьований час:
...
оплата працівникам, які залучаються до виконання державних або громадських обов'язків, якщо вони виконуються в робочий час;
...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2014, 13:26   #73
Юли
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.11.2013
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Читала. Даже в том случае, если данная оплата подлежит возмещению?.. Звонила в статистику - они не знают, аргументируя тем, что это у них впервые...
Юли вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2014, 13:30   #74
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юли Посмотреть сообщение
Даже в том случае, если данная оплата подлежит возмещению?
Знаете, кроме того, что написано в НПА, я не могу Вам ничего сказать. Написано, что данные выплаты - есть ФОП - значит, так оно и есть.
Я - не законодатель, простите. Изменить ничего не могу.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2014, 13:35   #75
Юли
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.11.2013
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Да я претензии и не предъявляю к вам... Данная тема действительно большинству в новинку. На многие вопросы я для себя нашла ответы, но все же есть и непонятные для меня аспекты.
Юли вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2014, 13:40   #76
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юли Посмотреть сообщение
Данная тема действительно большинству в новинку.
Почему - в новинку? Разве раньше 2014 года не было учебных сборов? Посмотрите на дату начала темы, хотя бы... 27.06.2008
И до 2008 года были сборы...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2014, 13:49   #77
Юли
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.11.2013
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

У нас на предприятии три человека старшего офицерского состава, но никого не вызывали на учебные сборы до этого года. Не говоря о других званиях...
Юли вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2014, 13:54   #78
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Значит, именно Вы первый раз столкнулись, просто.
И большинство тут ни при чем.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2014, 14:07   #79
Юли
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.11.2013
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Я делаю выводы по своему городу. У нас действительно такова ситуация. Поддерживаем связь с бухгалтерами, кадровиками многих предприятий. Кстати, именно последнее время на глаза попадаются статьи относительно учебных сборов, мобилизации. Ранее с ними не сталкивалась - возможно просто не было необходимости на них обращать внимание.
Но это все "лирическое отступление". Не думаю, что в данной теме необходимо это обсуждать, т.к. это не принесет пользу для других читателей данной темы форума.
Юли вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2014, 15:25   #80
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Я, вот, читаю Ваши вопросы и не могу никак понять: каким образом кадровика касаются вопросы о ФОП? Оставьте это все бухгалтерии - это их работа. Все отчеты, которые касаются зарплат, все, что касается денег - это все работа бухов.
Дело кадровика маленькое: правильно подготовить приказ, отнести на подпись директору. Один экземпляр приказа отнести в бухгалтерию. Правильно ставить обозначения в табель. Все!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:25.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA