СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.05.2021, 12:19   #1221
Oksana Gr.
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Oksana Gr.
 
Регистрация: 17.03.2016
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 209
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Уважаемые коллеги, возможно у Вас есть образец приказа о переводе директора на должность генерального директора. (Протокол имеется). Заранее благодарю!
Oksana Gr. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2021, 13:47   #1222
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

У Вас изменился исполнительный орган, должность руководителя была "директор", а стала "генеральный директор"?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2021, 14:37   #1223
Oksana Gr.
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Oksana Gr.
 
Регистрация: 17.03.2016
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 209
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
У Вас изменился исполнительный орган, должность руководителя была "директор", а стала "генеральный директор"?
Да
Oksana Gr. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2021, 15:57   #1224
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Пишите в приказе также как в протоколе.
У нас было
Цитата:
в зв'язку з реорганізацією виконавчого органу товариства директора (ПІП) перевести на посаду генерального директора
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Oksana Gr. (18.05.2021)
Старый 02.06.2021, 15:12   #1225
Oksana Gr.
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Oksana Gr.
 
Регистрация: 17.03.2016
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 209
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Скажите, пожалуйста, если человек работал по совместительству на 0, 5 ставки, затем его уволили и приняли на основное место работы, но уже на одну ставку. Как грамотно написать приказ об изменении в штатном расписании.

P.S. В штатном изначально на по его должности числилась 0,5 шт. ед., в колонке "Посадовий оклад" - 16 000, а в колонке "Місячний фонд заробітної плати" - 8000.
Oksana Gr. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.06.2021, 15:51   #1226
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Oksana Gr. Посмотреть сообщение
В штатном изначально на по его должности числилась 0,5 шт. ед., в колонке "Посадовий оклад" - 16 000, а в колонке "Місячний фонд заробітної плати" - 8000.
Напишите приказ о внесении измененинй в ШР - 1 шт. ед., в колонке "Посадовий оклад" - 16 000, а в колонке "Місячний фонд заробітної плати" - 16 000.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Oksana Gr. (02.06.2021)
Старый 02.06.2021, 16:13   #1227
Oksana Gr.
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Oksana Gr.
 
Регистрация: 17.03.2016
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 209
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Напишите приказ о внесении измененинй в ШР - 1 шт. ед., в колонке "Посадовий оклад" - 16 000, а в колонке "Місячний фонд заробітної плати" - 16 000.
Спасибо! Изменения, кот. необходимо внести в Штат. расп., я уже сделала, я не могу грамотно сформулировать приказ о внесении изменений в шт. расп. Я написала "З 01.05.2021 р. ввести до посади "Інженер з охорони праці" 0,5 штатних одиниць (у нас то уже было 0,5 шт. ед). Не знаю правильная ли формулировка.
Oksana Gr. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.06.2021, 16:25   #1228
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Наказ
З 01.05.2021 р. ввести наступні зміни:
- для посади "Інженер з охорони праці" у графі "кількість штатних одиниць за посадою" — цифри "0,5" замінити на "1"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Oksana Gr. (02.06.2021)
Старый 03.06.2021, 10:25   #1229
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, а разве в ШР ставится 0,5 ст, вроде всегда ставится 1 , а принять можно на 0,5 ст.,0,25 и т.д.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Irisha50 за это полезное сообщение:
Oksana Gr. (03.06.2021)
Старый 03.06.2021, 10:49   #1230
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irisha50 Посмотреть сообщение
разве в ШР ставится 0,5 ст, вроде всегда ставится 1
Этот вопрос обсуждаем в этой теме:
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Irisha50 (03.06.2021), Oksana Gr. (03.06.2021)
Ответ

Метки
Штатное расписание



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:00.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA