СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
|
Опции темы |
17.03.2011, 20:08 | #241 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2011
Адрес: Kiev
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
|
|
17.03.2011, 20:12 | #242 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
...особенно "важно" для борделя - высшее образование!
***** Крупная торговая компания приглашает на работу ассистента руководителя (секретарь). Требования: девушка, от 23 до 27 лет, высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 1-го года в крупной системной компании,... Обязанности: планирование рабочего графика руководителя (отдельный график работы для директора, что ли? ), ведение личного документооборота (оказывается, есть и такой: ЛИЧНЫЙ документооборот...дома у директора, что ли? Нанимают секретаря для работы на дому у директора?)... ***** Директор строительной компании / аэродромов/ в Россию зарплата: $8000 Опыт руководства и работы в строительстве аэродромов, взлетных полос от 5 лет. Функциональные обязанности:... Возраст от 30 до 45 лет, в/о. Требования Возраст от 30 до 55, опыт работы: от 2-х до 5-ти лет, образование: высшее ***** Вот иногда смотришь на подобные вакансии и думаешь: если выставляющий такую вакансию, в которой сам себе противоречит, не видит, что он пишет строкой выше, то что можно ожидать от этой компании, в которую вдруг попадешь? Мда-а-а...при опыте работы в 2 года, да в 55 лет, да получать 8000 долларов - .....поневоле задумаешься: и почему люди жалуются на нехватку рабочих мест и маленькую зарплату? Иметь опыт работы 2 года и получать 8 штук у. е. - это нЕчто.....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Konsta (18.03.2011) |
18.03.2011, 04:25 | #243 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.03.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Компания примет сотрудников с высшим медицинским образованием на выгАдных условиях. Мест хратит всем.
Условия выгАдные, мест много... Бегите |
Этот пользователь сказал Спасибо Зульфия за это полезное сообщение: | Мотя (21.03.2011) |
18.03.2011, 09:38 | #244 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
|
Скорее всего заявка формальная и была тупо скорректирована под конкретного "кандидата".
|
Этот пользователь сказал Спасибо Konsta за это полезное сообщение: | Мотя (21.03.2011) |
18.03.2011, 10:14 | #245 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
|
Немного не в тему, но улыбнуло. Отзыв о кадровом агенстве:
Рекомендуете это агентство другим: ДА Ваше мнение подробнее: ФУФЛО!!!!!!!!! |
Этот пользователь сказал Спасибо Konsta за это полезное сообщение: | Мотя (21.03.2011) |
29.03.2011, 15:07 | #246 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2011
Адрес: Kiev
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Вот такое:)
Вакансия:
Менеджер по персоналу Компания:Эйдос Требования к соискателю
В связи с расширением штата крупной торговой компании требуется Менеджери по персоналу. У Вас будет работа по поиску и подбору персонала, развитию сотрудников, оценке и формированию кадрового резерва, созданию и внедрению должностных инструкций. Наградой за такую работу будет соответственная оплата труда, обучение (возможность профессионально расти) и удовлетворение от общения с сотрудниками, которые благодаря Вам стали профессионалами своего дела! Хорошо, что еще оплату труда теоретически обещают! |
29.03.2011, 15:40 | #247 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2011
Адрес: Kiev
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Очень смахивает на объявление "жуликов". Одна моя знакомая посредством такого телефонного собеседования "заработала" долг на мобильную связь - 340 грн. (номер телефона начинался на 090). Уже доказанный судом факт "жульничества".
|
Этот пользователь сказал Спасибо cHaRodeyka за это полезное сообщение: | magnum (29.03.2011) |
04.04.2011, 12:18 | #248 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: г.Киев
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 138
Поблагодарили 132 раз(а) в 63 сообщениях
|
Технари а как вам ЭТО
Требования: Образование высшее, опыт работы в строительных компаниях или на производстве от 3-х лет, пользователь ПК, знание АВК3, AutoCAD, 1С. Аналитический склад мышления, умение работать в команде, способность к обучению. Пол и возраст значения не имеет Обязанности: Составление/проверка смет и актов на строительно-монтажные работы, договорных цен, сводных сметных расчетов. Составление Договоров Генерального подряда. Создание калькуляций себестоимости (плановой, нормативной, фактической), подготовка отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, ведение бухгалтерской документации и отчетности, проведение ревизий и инвентаризаций, составление бизнес плана, расчет показателей эффективности проектов. Работа в г. Киеве (метро Левобережная). Зарплата достойная (высокая), по результатам собеседования, без задержек выплаты. Для не технарей.... АВК сметная программа ,требующая знаний строительных технологий и норм строительства(ДБН) ,Автокад -это программа проектировщиков ,1с ,сами знаете чья это программа ,умение составлять калькуляции это сугубо прерогатива экономиста .... Господа работодатели ,а Вы умеете и знаете все это? Или это ,,мечта идиота ,, в лице одного человека ,за одну скромную з/п в данном случае 4000 получить сразу 4 работников? На мой взгляд ,такой работодатель получит проблемы ,т.к. глубоко разбираться во всем не возможно ,к сожалению не изобрели еще ,,универсального солдата ,работающего в 4 разных направлениях |
04.04.2011, 12:25 | #249 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: г.Киев
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 138
Поблагодарили 132 раз(а) в 63 сообщениях
|
А вот еще ,не даром говорят краткость-сестра таланта,правда на мой взгляд не в данном случае,по крайней мере прочитав даное объявление ,я точно резюме свое не пошлю
Описание вакансии Требования: составление сметно-договорной документации на строительные и ремонтные работы. Опытный пользователь: MS Word, MS Excel, АВК-3 (5). Условия работы: нормальные |
04.04.2011, 12:27 | #250 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Трудяга, а чем Вам не нравится последняя вакансия?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |