СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.03.2011, 20:08   #241
cHaRodeyka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для cHaRodeyka
 
Регистрация: 16.03.2011
Адрес: Kiev
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetlana_Kh Посмотреть сообщение
Компания ищет кандидата на должность СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ....
Требования:
высшее образование;
опыт работы с клиентами от 1 года (опыт работы в кадровой сфере не обязателен) Кандидаты с опытом работы в рекрутинге НЕ рассматриваются...
...Ключевые обязанности:
поиск и подбор персонала: не квалифицированного, младшего торгового, складского и технического персонала...
...Предпочтение будет отдано специалисту девушке в возрасте от 23 до 30 лет...
Смешно!!!! Не HR спеца ищут, а какую то работницу борделя... "опыт работы с клиентом от 1 года"
cHaRodeyka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2011, 20:12   #242
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от cHaRodeyka Посмотреть сообщение
а какую то работницу борделя... "опыт работы с клиентом от 1 года"
...особенно "важно" для борделя - высшее образование!
*****
Крупная торговая компания приглашает на работу ассистента руководителя (секретарь).

Требования: девушка, от 23 до 27 лет, высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 1-го года в крупной системной компании,...


Обязанности:
планирование рабочего графика руководителя (отдельный график работы для директора, что ли? ), ведение личного документооборота (оказывается, есть и такой: ЛИЧНЫЙ документооборот...дома у директора, что ли? Нанимают секретаря для работы на дому у директора?)...

*****

Директор строительной компании / аэродромов/ в Россию


зарплата:

$8000

Опыт руководства и работы в строительстве аэродромов, взлетных полос от 5 лет.

Функциональные обязанности:...

Возраст от 30 до 45 лет, в/о.

Требования


Возраст от 30 до
55, опыт работы: от 2-х до 5-ти лет, образование: высшее

*****

Вот иногда смотришь на подобные вакансии и думаешь: если выставляющий такую вакансию, в которой сам себе противоречит, не видит, что он пишет строкой выше, то что можно ожидать от этой компании, в которую вдруг попадешь?

Мда-а-а...при опыте работы в 2 года, да в 55 лет, да получать 8000 долларов - .....поневоле задумаешься: и почему люди жалуются на нехватку рабочих мест и маленькую зарплату?
Иметь опыт работы 2 года и получать 8 штук у. е. - это нЕчто.....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Konsta (18.03.2011)
Старый 18.03.2011, 04:25   #243
Зульфия
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.03.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Компания примет сотрудников с высшим медицинским образованием на выгАдных условиях. Мест хратит всем.

Условия выгАдные, мест много... Бегите
Зульфия вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Зульфия за это полезное сообщение:
Мотя (21.03.2011)
Старый 18.03.2011, 09:38   #244
Konsta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...
Мда-а-а...при опыте работы в 2 года, да в 55 лет, да получать 8000 долларов - .....поневоле задумаешься: и почему люди жалуются на нехватку рабочих мест и маленькую зарплату?
Иметь опыт работы 2 года и получать 8 штук у. е. - это нЕчто.....
Скорее всего заявка формальная и была тупо скорректирована под конкретного "кандидата".
Konsta вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Konsta за это полезное сообщение:
Мотя (21.03.2011)
Старый 18.03.2011, 10:14   #245
Konsta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
По умолчанию

Немного не в тему, но улыбнуло. Отзыв о кадровом агенстве:

Рекомендуете это агентство другим: ДА
Ваше мнение подробнее: ФУФЛО!!!!!!!!!
Konsta вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Konsta за это полезное сообщение:
Мотя (21.03.2011)
Старый 29.03.2011, 15:07   #246
cHaRodeyka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для cHaRodeyka
 
Регистрация: 16.03.2011
Адрес: Kiev
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию Вот такое:)

Вакансия:
Менеджер по персоналу

Компания:Эйдос
Требования к соискателю

  • высшее образование, готовы взять студента
  • от 19 до 30 лет
Описание вакансии

В связи с расширением штата крупной торговой компании требуется Менеджери по персоналу. У Вас будет работа по поиску и подбору персонала, развитию сотрудников, оценке и формированию кадрового резерва, созданию и внедрению должностных инструкций.
Наградой за такую работу будет соответственная оплата труда, обучение (возможность профессионально расти) и удовлетворение от общения с сотрудниками, которые благодаря Вам стали профессионалами своего дела!


Хорошо, что еще оплату труда теоретически обещают!
cHaRodeyka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» cHaRodeyka за это полезное сообщение:
Trishka (29.03.2011), Наталья Р (30.03.2011)
Старый 29.03.2011, 15:40   #247
cHaRodeyka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для cHaRodeyka
 
Регистрация: 16.03.2011
Адрес: Kiev
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Skan Посмотреть сообщение
В ресторан премиум класса требуется администратор.
Требования: ........
Резюме на почту не слать - собеседование по телефону 099...... Алёна Ивановна.
Обращаться: Любовь Федоровна. Тел.: 067.....,katusya14@mail.ru
Очень смахивает на объявление "жуликов". Одна моя знакомая посредством такого телефонного собеседования "заработала" долг на мобильную связь - 340 грн. (номер телефона начинался на 090). Уже доказанный судом факт "жульничества".
cHaRodeyka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо cHaRodeyka за это полезное сообщение:
magnum (29.03.2011)
Старый 04.04.2011, 12:18   #248
ТрудягаЯ
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: г.Киев
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 138
Поблагодарили 132 раз(а) в 63 сообщениях
Злость

Технари а как вам ЭТО
Требования: Образование высшее, опыт работы в строительных компаниях или на производстве от 3-х лет, пользователь ПК, знание АВК3, AutoCAD, 1С. Аналитический склад мышления, умение работать в команде, способность к обучению. Пол и возраст значения не имеет
Обязанности: Составление/проверка смет и актов на строительно-монтажные работы, договорных цен, сводных сметных расчетов. Составление Договоров Генерального подряда.
Создание калькуляций себестоимости (плановой, нормативной, фактической), подготовка отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, ведение бухгалтерской документации и отчетности, проведение ревизий и инвентаризаций, составление бизнес плана, расчет показателей эффективности проектов.
Работа в г. Киеве (метро Левобережная).
Зарплата достойная (высокая), по результатам собеседования, без задержек выплаты.






Для не технарей.... АВК сметная программа ,требующая знаний строительных технологий и норм строительства(ДБН) ,Автокад -это программа проектировщиков ,1с ,сами знаете чья это программа ,умение составлять калькуляции это сугубо прерогатива экономиста ....
Господа работодатели ,а Вы умеете и знаете все это?
Или это ,,мечта идиота ,, в лице одного человека ,за одну скромную з/п в данном случае 4000 получить сразу 4 работников?


На мой взгляд ,такой работодатель получит проблемы ,т.к. глубоко разбираться во всем не возможно ,к сожалению не изобрели еще ,,универсального солдата ,работающего в 4 разных направлениях
ТрудягаЯ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2011, 12:25   #249
ТрудягаЯ
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: г.Киев
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 138
Поблагодарили 132 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

А вот еще ,не даром говорят краткость-сестра таланта,правда на мой взгляд не в данном случае,по крайней мере прочитав даное объявление ,я точно резюме свое не пошлю

Описание вакансии

Требования: составление сметно-договорной документации на строительные и ремонтные работы. Опытный пользователь: MS Word, MS Excel, АВК-3 (5).
Условия работы: нормальные
ТрудягаЯ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2011, 12:27   #250
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Трудяга, а чем Вам не нравится последняя вакансия?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:16.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA