СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
11.09.2014, 17:04 | #251 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Он еще, как я понимаю, находится на службе - его же с поля боя в госпиталь с ранением привезли, и документов о демобилизации у него скорее всего еще нет. И больничный ему тоже никто не выпишет - военным вместо больничного оформляют выписной эпикриз. А после выздоровления (дай ему бог здоровья и скорее стать на ноги!!!) он в том же госпитале пройдет медкомиссию и, возможно, получит инвалидность. |
|
01.10.2014, 14:17 | #253 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
В ожидании бланков больничных листов
Т.к. в городе, стране нет бланков больничных листков нам работница принесла старый бланк больничного, который ей выдали в больнице - ПК "Украина". Зам. 5-3381.1995 г, в соцстрахе сказали оплачивать такой А у нас на работе, в нашей медсанчасти выдают справки о том, что работник болел, в ожидании появления бланков
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
20.10.2014, 10:50 | #254 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.06.2013
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
|
Добрый день! Помогите, пожалуйста, рассчитать больничный сторожу.
На больничном с 19.09. по 17.10. Смены - 19,22,25, 28 и т.д. Почасово я просчитала сумму согласно смен. Вот только теперь возник вопрос - а что за счет предприятия, а что за счет ФСС? Как распределить? По календарным дням? По сменам? |
21.10.2014, 09:02 | #255 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.01.2012
Адрес: Харьков
Сообщений: 80
Вы сказали Спасибо: 185
Поблагодарили 59 раз(а) в 24 сообщениях
|
Добрый день! Считайте 5 дней с 19.09. Т.е за счет предприятия, не зависимо от смен, будет оплачен период: с 19.09 по 24.09 (в вашем случае 19 и 22), остальное за счет фонда.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Vika S за это полезное сообщение: | alma (22.10.2014) |
31.10.2014, 18:03 | #256 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 31.10.2014
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день!
Сотруднику выдали больничный с диагнозом "ушиб и кожные ссадины лица", причина нетрудоспособности - непроизводственная травма. В графе "Стати до роботи" - пусто, подчеркнуто продолжение болезни, написали, что выдан новый больничный лист и его номер. На продолжении больничного листа также есть ссылка, что он является продолжением, диагноз указали "фурункул носа", причина нетрудоспособности - общее заболевание. Возможно ли продолжение больничного с другой причиной нетрудоспособности? |
03.11.2014, 14:43 | #257 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.06.2013
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
|
Цитата:
Мое мнение - ПРОДОЛЖЕНИЕ больничного с другой причиной - нарушение. С одной стороны - диагноз писать не обязаны. С другой стороны - если причина нетрудоспособности другая, первый больничный нужно закрывать, а второй открывать с нуля. |
|
04.11.2014, 10:16 | #258 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Комиссия по вопросам социального страхования предприятия принимает решение об оплате этих больничных. И начальный диагноз объективно может отличаться от первоначального. Поэтому: оплата первых 5 календарных дней первого больничного - за счет предприятия, остальные (в том числе и по второму больничному, т.к. он - продолжение первого) - за счет Фонда Соцстраха.
|
04.11.2014, 12:43 | #259 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 31.10.2014
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Вот и у нас 2 разных мнения на этот счет. Нигде не могу найти подтверждения, что продолжение больничного обязательно должно быть с той же причиной нетрудоспособности. Пожалуйста, подскажите, в каком документе это можно прочитать.
|
04.11.2014, 13:54 | #260 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Документ, который регулирует выдачу БЛ "Про затвердження Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян".
В нем не идет речь, о том что БЛ должны быть открыты по одной болезни. За выдачу БЛ отвечает врач, ему виднее, тем более что одна болезнь может спровоцировать осложнения, и перейти в другую форму.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Inka (04.11.2014) |
Метки |
Больничный |
Опции темы | |
|
|