СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.01.2009, 14:31   #1
chamomile
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.09.2008
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Относительно подсчета общего стажа

Пожскажите, пожалуйста, при подсчете общего стажа учится ли стаж работы в России?
chamomile вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.01.2009, 15:29   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
По умолчанию

Если в ТК есть запись о работе, то стаж засчитывается. Нюансы типа работы в районах Крайнего Севера и т.п. надо рассматривать отдельно.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.01.2009, 23:36   #3
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Зараховується-то він, зараховується...
Але тільки за наявності довідки про заробітну плату з обов'язковою приміткою, що з цієї заробітної плати здійснювалися внески в ПФ РФ.
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2009, 09:52   #4
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
По умолчанию

Згоден з esar
Може це я й досі такий наївний - якщо записано в ТК,
значить - все по білому, з відрахуваннями, нарахуваннями і т.і.
Але ж довідку про ЗП (за той час, та й за всі інші часи) все одно потрібно буде надати до ПФ...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 15:32   #5
larunia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для larunia
 
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
Вопрос Что входит в общий стаж?

Мне для кадрового резерва нужно посчитать общий стаж , ия совершенно запуталсь , что входит в общий стаж, а что нет. Что входит в общий стаж до принятия Закона № 2044 и что входит после него. Интрессует не страховий стаж, а общий (армия, учеба в техникумах, университеах и армии)
larunia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 15:41   #6
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

державна служба???
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 15:50   #7
larunia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для larunia
 
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

нет) державне підприємство, відповідно Постанови Кабінету Міністрів України від 18.10.1999 року №1912 "Про затвердження Положення про формування кадрового резерву керівників державних підприємств, установ і організацій"
larunia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 15:52   #8
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание


http://forum.hrliga.com/showpost.php...1&postcount=81
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
kozur (23.11.2010), larunia (23.11.2010), Галина Ребр (24.11.2010), Мотя (23.11.2010)
Старый 23.11.2010, 16:02   #9
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

проставляйте страховий стаж і не ускладнюйте собі життя ...
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 16:16   #10
larunia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для larunia
 
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
Вопрос

аспирантура (очная форма) в общий стаж защитывается, не в страховой , а в общий) , просто могут придраться, и я этого не хочу
larunia вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Стаж


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:25.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA