СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация > Воинский учет на предприятии

Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.08.2014, 17:38   #121
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
Вопрос

Добрый день, что грозит предприятию, если в течении года не будет проведена сверка личных карточек с военкоматами?
А можно сверку провести в письменном виде, как с другими городами или обязательно нужно ехать?

А вообще есть такие кто не провел еще сверку в этом году?

НАКАЗ МІНІСТРА ОБОРОНИ УКРАЇНИ 15.12.2010 N 660 Про затвердження Інструкції з організації ведення військового обліку військовозобов'язаних і призовників в органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах, організаціях і навчальних закладах
Цитата:
3.4 організація періодичної звірки особових карток, списків військовозобов'язаних, списків призовників із записами у військових квитках та посвідченнях про приписку до призовних дільниць. Не рідше одного разу на рік проведення звірки особових карток працівників з обліковими даними військових комісаріатів;
В инструкции не пишут каким образом должна проходить сверка...
А кто-как проводит подобные сверки, поделитесь плиз опытом? Сверку буду делать 2-й раз
__________________
Кто мудр, тот и добр.

Последний раз редактировалось Inka; 26.08.2014 в 21:48. Причина: Объединение сообщений
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.09.2014, 11:02   #122
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА Посмотреть сообщение
В инструкции не пишут каким образом должна проходить сверка... А кто-как проводит подобные сверки, поделитесь плиз опытом? Сверку буду делать 2-й раз
Раз вы будете делать сверку 2-й раз, значит, раньше уже делали, и опыт у вас уже есть - так делайте второй раз так, как делали в первый
Ответы на вопросы, которые у вас возникли в ходе чтения Инструкции, ищите в Методичке по организации воинского учета
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
ЛЕНОЧКА (03.09.2014)
Старый 09.09.2014, 17:02   #123
Зирина
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.11.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

РГА рассылает письма о возобновлении на военном учете граждан, которые были исключены с военного учета по достижению граничного возраста. Данные необходимо подать о гражданах мужского пола 1954-1973 года рождения. Кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией?
Зирина вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Зирина за это полезное сообщение:
ЛЕНОЧКА (22.09.2014)
Старый 09.09.2014, 17:59   #124
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Зирина Посмотреть сообщение
РГА рассылает письма о возобновлении на военном учете граждан, которые были исключены с военного учета по достижению граничного возраста.
Военкомат исключал с учета, пусть он и возобновляет.
А РГА - это не военкомат. А письма - это всего лишь письма, а не нормативно-правовые акты.

Последний раз редактировалось Andry; 09.09.2014 в 18:21.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Julia2009 (13.02.2015), Larysa (10.02.2015), Зирина (10.09.2014), ЛЕНОЧКА (22.09.2014)
Старый 23.10.2014, 15:33   #125
Danna
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.02.2010
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день, всем форумчанам! У нас на предприятии тоже не велся воинский учет, и, в связи с нынешней ситуацией в стране, наш конечно же нашли и сильно хотят прийти с проверкой. Мы конечно все начинаем заводить, но очень много возникает вопросов. Мы долго общались с нашими военкомами и раздобыли акт проверки состояния учета и бронирования. Если кому нужно пишите, скину.
Danna вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Danna за это полезное сообщение:
Larysa (24.10.2014), ЛЕНОЧКА (17.11.2014)
Старый 23.10.2014, 18:09   #126
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Danna Посмотреть сообщение
Мы долго общались с нашими военкомами и раздобыли акт проверки состояния учета и бронирования. Если кому нужно пишите, скину.
Безусловно, это всем интересно и нужно!
Выложите его на форуме.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Larysa (24.10.2014), Sovulkina (25.11.2014), ЛЕНОЧКА (17.11.2014)
Старый 03.12.2014, 17:18   #127
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

в отчете формы 6-Б, есть пункт:
Цитата:
"Ч-ність пр-ків, м-нів, с-тів, с-т м-сів запасу обмеж. прид. до військової служби"
У меня есть:
1. непригодные
2. пригодные к нестроевой службе
3. в мирное время ограниченно пригодные

Кого нужно указывать в этой графе?
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2014, 17:48   #128
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Вот уж.......
Отчет я уже и сдала (с меня его до 1 декабря требуют). У меня, в 6 столбце - "в мирное время ограниченно пригодные". У меня просто других нет.
Во всяком случае непригодные точно не сюда. Ведь столбец называется "обмежено придатні".



Полистала Инструкцию по военному учету. Ведь в отчет идут данные, которые Вы кропотливо собираете и обрабатываете


п. 15 звучит так:
"..... у рядку "Придатність до військової служби" вказується "Стройовий", якщо у військовому квитку відсутній запис про стан здоров'я або наявна відмітка про придатність до стройової служби;
"Непридатний у мирний час, придатний до нестройової у воєнний час за гр.__ N ___", якщо у військовому квитку є про це запис із посиланням на відповідні статтю і наказ Міністра оборони України;"
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
ЛЕНОЧКА (04.12.2014)
Старый 04.12.2014, 16:09   #129
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Коллеги,перечитала инструкцию по воинскому учету на предприятиях,но вопросы остались.
1) Додаток 2 ,т.е. Форма Т2 ее вести отдельно или можно инфо про воинский учет вносить в П2?
2)Додаток N 3 ,т.е. расписка о том,что приняли военный билет.Я правильно поняла,что мы забираем оригиналы военных билетов и храним их у себя или достаточно копий?
3)Додаток № 4(список юношей,к-е подлежат приписке) мне вообще не понятно:как часто и куда его подавать?А если у меня нет таких работников,т.е. юношей 17 лет?
4)Додаток №5 -
Журнал
перевірок стану обліку військовозобов'язаних
і призовників та бронювання інженерно-технічних
працівників і кваліфікованих робітників

Кто именно на предприятии должен проводить эту проверку и устранять выявленные недостатки?Ответственное за воинский учет лицо?

Объясните,плиз,человеческим языком ,как это выглядит в реалиях и на практике воинский учет на предприятии?
Заранее спасибо.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.12.2014, 16:47   #130
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Коллеги,перечитала инструкцию по воинскому учету на предприятиях,но вопросы остались.
1) Додаток 2 ,т.е. Форма Т2 ее вести отдельно или можно инфо про воинский учет вносить в П2?
Инструкция древняя, как мир. А вносить изменения в древние инструкции никто в нашем государстве не будет - это не комильфо
Поэтому все данные - в карточки П2
Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
2)Додаток N 3 ,т.е. расписка о том,что приняли военный билет.Я правильно поняла,что мы забираем оригиналы военных билетов и храним их у себя или достаточно копий?
Военные билеты мы у себя не храним. Иногда мы собираем военные билеты со всех (или не всех - по обстоятельствам) военные билеты для, например, проведения сверки с РВК.
Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
3)Додаток № 4(список юношей,к-е подлежат приписке) мне вообще не понятно:как часто и куда его подавать?А если у меня нет таких работников,т.е. юношей 17 лет?
Нету - так и не подаете
Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
4)Додаток №5 -
Журнал
перевірок стану обліку військовозобов'язаних
і призовників та бронювання інженерно-технічних
працівників і кваліфікованих робітників

Кто именно на предприятии должен проводить эту проверку и устранять выявленные недостатки?Ответственное за воинский учет лицо?
Журнал нужен для того, чтобы, когда к Вам на предприятие вдруг (или "не вдруг") придет проверка, было куда написать, как хорошо и без нарушений у Вас на предприятии поставлена работа по воинскому учету.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
vildana (04.12.2014), ЛЕНОЧКА (09.12.2014)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA