СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
14.07.2022, 12:11 | #11 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Я прекрасно поняла, о чем речь и ответила в контексте будущей редакции ч. 3 ст. 119 КЗоТа, если президент не ветирует закон № 2352 от 1 июля.
|
16.07.2022, 11:15 | #12 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
То есть, оплата ему не будет положена, поэтому и потерять во время больничного он ее не сможет?
Просто, к примеру, по отпускам без сохранения заработной платы у нас есть норма статьи 23 ЗУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування": Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | eloissa (18.07.2022) |
18.07.2022, 09:20 | #13 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Я думаю, что разъяснения будут, но не сразу... как обычно, впрочем
Вот поэтому ФСС пока воздерживается от ответа на этот вопрос, т.к. в законодательстве это не прописано. Очевидно, будут ждать вказивок "сверху" ПыСы. Кстати, Закон Президент уже подписал. Ожидаем публикацию
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |