СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
23.06.2010, 14:08 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.05.2010
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Відгук з відпустки. Як оформити надання невикористаних днів?
Працівника відізвали з відпустки з наданням невикористанних днів по його заяві. Тепер він пише заяву, надати невикористаний день 25.06. Як оформити наказ? Якщо можна, дайте зразок. Дякую.
|
23.06.2010, 14:23 | #2 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
|
Мне кажется, можно указать примерно такой текст:
"Надати Комірнику Романьку Роману Романовичу частину невикористаної щорічної основної відпустки тривалістю 1 календарний день 25 червня 2010 року за період роботи з ... по ...; Підстава: заява Романька Р.Р.; наказ про відкликання з відпустки № 25-В від 25 травня 2010 року." Ну и, конечно, не забыть про отпускные. ЗЫ. Вы уж извините, но слово "відгук" имеет совершенно другое значение, потому употреблять его в данном случае некорректно. |
23.06.2010, 14:25 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.05.2010
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Извиняю, а как же ж тогда ЭТО обозвать?
Спасибо. |
23.06.2010, 14:29 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
|
Відкликання з відпустки.
ст. 79 КЗпП України. |
Этот пользователь сказал Спасибо Alinochka за это полезное сообщение: | Yellow (23.06.2010) |
23.06.2010, 14:33 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
|
23.06.2010, 14:44 | #7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
|
Почему еще раз?
"У разі відкликання працівника з відпустки його працю оплачують з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної щорічної відпустки", ст. 79 КЗпП України. Т.е. (грубо говоря) сумму за неиспользованную часть отпуска высчитывают из з/п, а потом, когда человек решит воспользоваться оставшимися днями, снова начисляют отпускные на эти дни. Бухгалтер тоже придерживается данного мнения. |