Согласен с
Iren@ по определению
!!!
(сам являюсь ярым сторонником выплаты компенсации при увольнении)
Но учитывая "образованность" и самодурство некоторых руководителей (примеры надо приводить ?
),
а также малограмотность работников (увы, увы, увы
),
не исключаю, что компенсацию просто не выплатили
.
Посему и предлагаю попросить справку с предыдущего места работы: нынешний работодатель не должен расплачиваться за грехи предыдущего !!!
Кроме того, возможен вариант перечисления компенсации на р/с нового работодателя
...
Это тоже не мешало бы проверить
(достаточно просто обратиться в бухгалтерию - не висят ли у них на забалансовом счету лишние денежки:-D)