Показать сообщение отдельно
Старый 16.02.2009, 10:06   #114
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

"Чтоб два раза не вставать", т.е. чтоб не плодить новых тем:

В течение какого времени с момента начала работы на предприятии можно предоставить отпуск без сохранения ЗП? Ситуация: человек принят на работу 2 февраля. Хочет взять 7 дней отпуска с 13 февраля.... Пока читаю закон об отпусках, и не нахожу....
Trine вне форума   Ответить с цитированием