Показать сообщение отдельно
Старый 04.06.2014, 22:28   #9
Adorasida
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.04.2014
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Не вижу особого смысла, ну разве что в крупных компаниях, да и то создать базу данных из всех работников когда-то работавших в компании, и ее автоматизировать, с успехом использую для целей подборки персонала работные сайты, тот же JOB.RU один из древнейших, предоставляет удобный поиск, имеющий физические представительства в городах. Зачем велосипед изобретать.
Adorasida вне форума   Ответить с цитированием