Показать сообщение отдельно
Старый 21.08.2020, 14:50   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lorata Посмотреть сообщение
КЗПпУ Стаття 56. Неповний робочий час
Вы привели не то, что писали выше:
Цитата:
Сообщение от Lorata Посмотреть сообщение
И насколько я знаю, беременные имеют право на сокращенный рабочий день
Цитата:
Стаття 51. Скорочена тривалість робочого часу

Скорочена тривалість робочого часу встановлюється:

1) для працівників віком від 16 до 18 років — 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) — 24 години на тиждень.

...
2) для працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці, — не більш як 36 годин на тиждень.

....
Крім того, законодавством встановлюється скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників (учителів, лікарів та інших).

....
Здесь есть что-то о беременных?
НРВ и сокращенная продолжительность рабочего времени - совершенно разные понятия.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
DANA13 (21.08.2020), Iren@ (21.08.2020), Lorata (21.08.2020)