Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

taranova · 21.10.2008, 13:05

Я не буду утверждать, что я на сто процентов знаю законы, но насколько я знаю что этот отпуск, конечно желательно использовать в текущем году, но если нет, то он не пропадает и при увольнении компенсируется за все года.

21.10.2008, 13:05	#76
taranova Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 28.08.2008 Сообщений: 208 Вы сказали Спасибо: 29 Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях	Я не буду утверждать, что я на сто процентов знаю законы, но насколько я знаю что этот отпуск, конечно желательно использовать в текущем году, но если нет, то он не пропадает и при увольнении компенсируется за все года.