Показать сообщение отдельно
Старый 03.06.2020, 15:11   #248
Tanesk
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.10.2018
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрий день.
Я уважно перечитала всі попередні сторінки обговорення, щодо дат виходу з карантину. У мене деякі працівники хочуть продовжити відпустки без збереження зарплати і вийти на роботу 01.06.2020р.
1. В попередньому наказі стояв такий перідод з 12.05.2020. по 22.05.2020р.
Приймають Постанова КМУ від 20 травня 2020 р. № 392 в якій чітко вказано, що "Установити з метою...з 22 травня 2020 р. до 22 червня 2020 р. ..." .
Тобто, як я розумію , попередній наказ потрібно переробити встановивши період з 12.05.2020. по 21.05.2020р. , а нову заяву і наказ , на підставі Постанови КМУ №392 , писати з 22.05.2020 по 31.05.2020р.
Допоможіть, будь-ласка.
Tanesk вне форума   Ответить с цитированием