Показать сообщение отдельно
Старый 21.05.2020, 11:53   #246
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,748 раз(а) в 1,213 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
... зробила наказ без кінцевої дати" з 16.04.2020 до дати закінчення оголошеного карантину на теріторії України" . Чи подрібно було видавати ще накази про подовження відпустки згідно постанов КМУ?
Ні, не потрібно. Коли працівник стане до роботи, нехай напише заяву (прошу припинити відпустку.... з ....), а Ви на підставі цієї заяви - наказ аналогічного змісту. Для того, щоб були підстави для табелювання з конкретної дати
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
Sanara (21.05.2020), Эдвина2 (25.05.2020)