Добрый день! К нам на работу принимается девушка-иностранка с "Посвідченням особи, яка потребує додаткового захисту". В ст.3 ЗУ "Про зайнятість населення" сказано:
Цитата:
|
4. Іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, яких визнано в Україні біженцями, яким надано притулок в Україні, яких визнано особами, що потребують додаткового захисту, яким надано тимчасовий захист, а також ті, що одержали дозвіл на імміграцію в Україну, мають право на зайнятість на підставах і в порядку, встановлених для громадян України.
|
Т.е. принимать ее можно на общих основаниях, но меня смущает, что у этого удостоверения есть конечная дата действия.
Как поступают в таких случаях? Срочный трудовой договор?