Цитата:
Сообщение от Каренина
1. Працівник відряджений на курси підвищення кваліфікації. У зв’язку з прогулами цей працівник відрахований навчальним закладом з курсів. Які мають бути дії роботодавця?
|
Провести службове розслідування і за його результатами у випадку встановлення вини працівника притягнути його до дисциплінарної відповідальності.
Цитата:
Сообщение от Каренина
2. Чи можливе таке щоб працівник сумісник перебував накурсах підвищення кваліфікації, а за основним місце роботи був на роботі? На основній роботи години припадають на вихідні, або нічні зміни
|
Цілком можливе.
Він взагалі на основній роботі може працювати 1 годину на місяць - закон це не забороняє.