Показать сообщение отдельно
Старый 08.02.2021, 13:08   #557
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Милениум Посмотреть сообщение
Згідно якої нормативки цього не можна зробити?
Положенням про відділ, посадовими інструкціями працівників та іншими документами, що стосуються структури підприємства.
Цитата:
Сообщение от Милениум Посмотреть сообщение
І чому відділ не може бути без начальника?
Тому, що якщо є відділ, то цим відділом хтось повинен керувати.
Або начальник цього відділу, або хтось із інших керівників, на яких посадовими інструкціями має бути покладений обов'язок керівництва цим відділом.
Цитата:
Сообщение от Милениум Посмотреть сообщение
А з'єднати два відділи неможливо: другий Адміністративний відділ - і туди всіх працівників першого відділу керівництво переводити не бажає(
В такому разі ви можете покласти обов'язки по керівництву "безгоспним" відділом на одного з заступників директора підприємства або навіть і на самого директора.
У будь якому разі обов'язково повинна бути призначена особа, яка має здійснювати керівництво діяльністю відділу, розподіляти обов'язки між працівниками і нести відповідальність за виконання покладених на відділ завдань.
Andry вне форума   Ответить с цитированием