Цитата:
Сообщение от ludmilas
Сотрудник попросил внести в бумажную трудовую книжку об этом запись.
...
где фиксировать, что трудовая принята, заполнена и возвращена сотруднику?
|
Простите, а Вы
принимали ТК?
Заполнена.. а разве в ТК не видно, что она заполнена? Следуя данной логике: например, везде, где мы ставим свою подпись - надо фиксировать в каком-то документе то, что мы поставили свою подпись!
Т.е., одно из двух:
1. Либо ТК заполнена - о чем свидетельствует запись.
2. Либо она не заполнена, т.к. записи нет!
Возвращена... разве он Вам ее сдавал?
_____________________
Хотите, заведите соответствующий журнал! Ваша подпись - его подпись об операциях.