Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

0lga · 09.12.2009, 13:52

А если работник уволился, допустим по собственному желанию, и на освободившуюся должность оформить совмещение работающему сотруднику, то получается, что отчет в ЦЗ можно не подавать? Я правильно понимаю?

09.12.2009, 13:52	#23
0lga Участник HR-Лиги Регистрация: 01.10.2009 Адрес: Crimea Сообщений: 56 Вы сказали Спасибо: 16 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	А если работник уволился, допустим по собственному желанию, и на освободившуюся должность оформить совмещение работающему сотруднику, то получается, что отчет в ЦЗ можно не подавать? Я правильно понимаю?