Показать сообщение отдельно
Старый 07.03.2023, 08:42   #673
fleshka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Доброго дня! Чи можливо прийняти співробітника на роботу, наприклад з 01.04.2023, і відразу ж відправити його на місяць у відпустку без збереження зарплати з 01.04.2023 по 30.04.2023?
fleshka вне форума   Ответить с цитированием