Показать сообщение отдельно
Старый 27.04.2011, 12:01   #98
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
По умолчанию

Руководство приняло решение в виде поощрения за вклад в общее дело при увольнении не высчитывать задолженность за использованный наперед отпуск. Правомерно ли это? В принципе, я думаю, что нарушений в этом случае не будет. как думаете?
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием