Показать сообщение отдельно
Старый 12.03.2011, 12:10   #76
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

В комментариях к КЗоТу прописано:
Для оформлення звільнення у зв'язку з виходом на пенсію досить перевірити факт призначення пенсії, подання для призначення пенсії АБО досягнення пенсійного віку.
Перевіряти дійсність мотивів недоцільно, оскільки закон визнає право зазначених працівників росилатися ПРОСТО НА ТАКУ ПРИЧИНУ ЗВІЛЬНЕННЯ БЕЗ БУДЬ-ЯКИХ ДОДАТКОВИХ ОБГРУНТУВАНЬ

Так что если хочет увольняться - пусть увольняется...
А вот учитывая то, что в трудовой книжке делается запись о увольнении по собственному желанию В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ, то увольняться по этой статье, я считаю, можно только единожды.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Chays (14.03.2011), Олеся С. (12.03.2011)