Показать сообщение отдельно
Старый 19.06.2010, 18:19   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от NaNata Посмотреть сообщение
она уволилась...., а 1 января 2010 г. была вновь принята на должность инспектора ОК этого же ВУЗа.
А сама она, как работник ОК, разве не знает, что уволился, так уволился.
Она с 1 января (надо же, а у нас в этот день всегда выходной) - вновь принята, и свой очередной отпуск она будет зарабатывать с ПЕРВОГО января!
Какой такой очередной отпуск? А разве компенсацию она не получала?
Что-то непонятно мне с вашим работником ОК!
Работник ОК не знает, не знает КЗоТ, ЗУ "ОО"!, проработав при этом в ОК 22 (!) года!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
NaNata (20.06.2010)