У меня сложилась сложная ситуация помогите пожалуйста что делать. Суть вопроса. Есть сотрудник 86 лет у которого собралось 10 отпусков, еще до меня, сейчас он попал в психиатрическую больницу и процесс необратим. Сейчас он находится в отпуске по 16.06.2020г. Скорее всего больничного не будет, Компенсация при увольнении за неиспользуемые отпуска очень большая, мы не имеем возможности ее выплатить. Могу ли я, не увольняя его, оформлять ему подряд все отпуска. заявления от него не будет т.к. у него, извините за грубость поехала крыша. Помогите пожалуйста что мне делать.
|