Показать сообщение отдельно
Старый 17.09.2014, 12:42   #322
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,028
Вы сказали Спасибо: 4,227
Поблагодарили 9,582 раз(а) в 5,546 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Днерпопетровск Посмотреть сообщение
...если сделать один приказ от 31.12.2009 г. об увольнении с совместительства и эти же числом издать приказ о принятии с 04.01.2010 г.
Я думаю, что это нормальный выход из ситуации.
Цитата:
Сообщение от Днерпопетровск Посмотреть сообщение
Правда есть один нюанс издание приказа на прием директора с 16.03.2009 г. был на основании протокола собрания, а на каком основании будут изданы другие два приказа.
в приказе на увольнение - основанием будет заявление директора, в приказе о приеме сошлитесь на Протокол о его приеме 16.03.2009г.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: