04.02.2015, 17:53
|
#334
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от ViktoriyaIvanova
проще всего будет уволить с 0,5 ставки и принять на полную ставку. Трудовой договор расторгнуть и оформить новый!
|
Умничка!!!
|
|
|